Beschäftigungsausmaß: Vollzeit



Ihr Aufgabengebiet
* Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung Pflege bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben
* Sie verantworten die fachliche Führung in Bezug auf die evidenzbasierte Pflege, begleiten und beraten das Team in komplexen Pflegesituationen
* Sie wirken bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation mit
* Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Konzepten
* Sie wirken bei der Planung und Koordination von Arbeitsbesprechungen mit sowie initiieren und leiten Arbeitskreise oder Veranstaltungen/Workshops
* Sie stellen eine konstruktive Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen sicher und kommunizieren und kooperieren mit Ausbildungsstätten

Ihr Profil
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent
* Sie besitzen eine Berufsberechtigung in der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege
* Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
* Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
* Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.


Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Prämiensysteme
* Verbilligter Mittagstisch
* Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
* Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.967 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.



Verfügbare Dokumente
* https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=4401714&ptId=52783
* https://emea3.recruitmentplatform.com/tlk/pages/fo/download_job_file.jsp?ID=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN&nDocumentID=4401715&ptId=52783

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Fachbereichskoordination-Pflege-an-der-Abteilung-fuer-Kinder-und-Jugendpsychiatrie-Station-C2&jobId=52783KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Hietzing - Abt. für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Erasim Ingrid
1130 Wien, Riedelgasse 5
Tel.: +43 1 88000 328