Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Materiallager Neckarzimmern


Stellenbeschreibung:


* Sie lagern Material ein, aus und um und pflegen dieses.
* Sie führen Materialbewegungen mit Flurförderzeugen und Umschlaggerät durch.
* Sie wenden für Buchungen die Standardsoftware SAP an.

* Die Stelle ist ab dem 01.04.2026 zu besetzen.
* WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden bis zum erfolgreichen Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung in ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Danach ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
* Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TVöD.
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit, die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
* Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachlageristin / zum Fachlageristen.
* Sie besitzen den Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen bzw. sind bereit, diesen zu erwerben. 
* Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
* Sie sind zur gelegentlichen Leistung von Überstunden bzw. Arbeit an Wochenenden im Rahmen von Ruf- und Auslieferungsbereitschaft bereit.
* Sie sind körperlich belastbar und in der Lage Lasten auch über 15 KG bis 30 KG per Hand zu heben bzw. zu tragen.
* Sie sind zuverlässig, können sich gut in einem Team einbringen und sehen sich psychisch und physisch in der Lage für das Arbeiten unter Tage.
* Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wird ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 02.03.2026 unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und bestätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.

Von einer Übersendung der Unterlagen per Post oder Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angaben der Referenznummer)
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Schulabschlusszeugnisse
und sofern vorhanden

* Nachweise zur Berufsausbildung bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
* Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzbruchsalpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bruchsal

-Personalmanagement-

07251/98254-5190

Herr Zimmermann