Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist das Berufsbildungswerk im Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt.

Verstärken Sie unser Team im Berufsbildungswerk zum 01.04.2026 als 

Fachliche Gesamtleitung (gn*) Berufsbildungswerk

Job-Kennziffer OBERLIN674A
40 h/Woche
1.4.2026
Potsdam

Hier brauchen wir Ihr Können

Die Fachliche Gesamtleitung trägt die pädagogische und fachliche Gesamtverantwortung für die Bildungs‑, Ausbildungs‑ und Förderprozesse im Berufsbildungswerk. Sie gestaltet die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Angebote, sichert die fachliche Qualität in Bildung und Rehabilitation und arbeitet eng mit der Geschäftsführung, der Geschäftsbereichsleitung sowie internen und externen Partner:innen zusammen.

• Leitung & Steuerung: Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich, fördern deren Entwicklung und steuern die fachlichen Bildungs‑, Ausbildungs‑ und Förderprozesse.
• Konzeptentwicklung: Sie entwickeln ganzheitliche Reha‑Konzepte für junge Menschen weiter und setzen sie inklusiv und rehabilitativ um. 
• Fachliche Begleitung: Sie beraten, unterstützen und begleiten Mitarbeitende im ausbildungsbezogenen Bereich und fördern die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
• Qualitätsverantwortung: Sie sichern die Qualität der Bildungs‑ und Förderangebote und wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit.
• Kooperation & Vertretung: Sie arbeiten eng mit der der Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung Berufsbildungswerk sowie internen Fachdiensten zusammen und vertreten deren Verantwortungsbereiche. Darüber hinaus kooperieren Sie wirkungsvoll mit externen Partner:innen. 

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 13) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung, Rehabilitation oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld mit.
• Fachkompetenz: Sie besitzen fundierte Kenntnisse pädagogischer Konzepte, der Förderplanung und der rehabilitativen Rahmenbedingungen und haben Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe pädagogische Kompetenz, eine reflektierte Haltung und einen teamorientierten, wertschätzenden Führungsstil.
• Arbeitsweise & Haltung: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und identifizieren sich mit dem Auftrag der beruflichen Rehabilitation und Inklusion.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Mitglied der Geschäftsführung
Tina Mäueler-Görke

*gn - genderneutral
 

Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
bbw-schwerbehindertenvertretung@oberlinhaus.de