Therapie bedeutet für uns: gemeinsam aktiv werden – mit Wertschätzung, Vertrauen und Humor. Kurz: „Einander Gut Behandeln“. Als interdisziplinäres Team begleiten wir Menschen ganzheitlich bei einem aktiven, selbstbestimmten Leben. Und als fachliche Leitung gehst du noch einen Schritt weiter: Du führst, förderst und entwickelst unseren Fachbereich.

**DAS WICHTIGSTE**

Kein Quatsch: Kein Trotzdem-unterschreiben-lassen, kein Hochglanz-Versprechen aus 35€-Stundenlohn und Benefits, das dann doch irgendwo seinen Preis hat. Stattdessen: Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung und Investition für und in dich - gemeinsam im Dialog und ohne Bauchschmerzen.

• Gemeinsame Basis: Du teilst die Werte unserer Stelle „LogopädIn (m/w/d)“, siehst darin den echten Mehrwert für dich und dein Team – ohne Benefit-Flut.

• Leitung mit Herz & Struktur: Im Duo führst du ein Team von LogopädInnen– mit regelmäßigem Austausch, klarer Kommunikation und dem Blick für Stärken und Potenziale.

• Fokus auf Menschen – PatientInnen & Team: Ob in der Behandlung oder in Mitarbeitergesprächen – du bist Ansprechperson, MutmacherIn und ImpulsgeberIn. Für beides sind feste Zeiten eingeplant, damit keines das andere verdrängt.

• Gestalten statt Verwalten: Du entwickelst Prozesse, bringst Ideen ein, baust die Qualität unseres Bereichs kontinuierlich aus und vertrittst die Logopädie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Therapiebereichen.

• Leben & Job im Einklang: Auch in Vollzeit finden wir gemeinsam Arbeitszeiten, die sowohl zu deinem Leben als auch deiner Führungsverantwortung bei uns passen.

• Zukunft & Karriere: Wir investieren in dich – mit Fortbildungen, Mentoring und Coaching – und gestalten deine Entwicklung gemeinsam. Fachlich und in Führung.

• Eine lebendige Kultur: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation, Team-Events, Tagungen und Austausch – wir wachsen zusammen.

**DEIN PROFIL**

• Du hast Leidenschaft für deinen Beruf und Begeisterung für unser Konzept.

• Du bist im Bereich Führung und Gesundheitsmanagement aus-/fortgebildet und bringst konkrete praktische Erfahrungen darin mit. Gleichzeitig hast du große Lust, dich mit uns weiterzuentwickeln.

• Du bist eine Persönlichkeit mit Herz, Weitblick und Kommunikationsstärke. Für dich gehören Empathie, Offenheit und Feedback zur Führungskultur dazu. Du bist strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest Lösungen, wo andere Probleme sehen.

• Du bist digital fit und begeistert und suchst aktiv den interdisziplinären Austausch.

• Last but not least: Du hast eine abgeschlossene logopädische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Berufserfahrung.

**DEINE AUFGABEN**

• Leitung & Organisation: Du leitest und entwickelst den Fachbereich Logopädie gemeinsam mit einer zweiten fachlichen Leitung und bist Bindeglied zwischen Team und Geschäftsführung. Du führst regelmäßig Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, planst und organisierst Team-Meetings, Austauschformate und Fortbildungsinhalte.

• Therapie: Du behandelst weiterhin PatientInnen in deinem therapeutischen Schwerpunkt – praxisnah, evidenzbasiert, menschlich – in der Praxis sowie im Hausbesuch.

**BENEFITS**

Unser größter Benefit? Unsere Haltung Obstkörbe, Gutscheine & E-Bikes machen nicht automatisch glücklich. Studien zeigen sogar: Eine Benefit-Flut mindert Wertschätzung (1). Unser Prinzip: Einander Gut Behandeln.

Handfestes statt Hochglanz 30–35 €/h das neue Normal? Verlockend – aber oft teuer erkauft: mit Druck, Überlastung oder fehlender Nachhaltigkeit. Unser Weg: 18–28 €/h und investieren in DICH - in deine Gesundheit und deine Entwicklung mit Zeit, Aufmerksamkeit und ohne Bauchschmerzen. (Natürlich auch mit Basics wie der kostenfreien Mitnutzung unseres großen Sportraums.)

Echte Werte statt 101 Benefits Was dich erwartet: Wir sehen dich, wir hören zu – fachlich und menschlich. Klingt schlicht – steckt aber unsere ganze Kultur dahinter. Mehr dazu auf unserer Website unter „Über uns“ und „Jobs“.

Und jetzt? - Auf geht’s: Wir wollen dich kennenlernen!

1. Lebenslauf & „dein Warum“ zur Leitungsrolle an jobs@lichterschatten.de

2. Ein kurzes Telefonat (10min)

3. Ausführliches Kennenlernen und persönliche Praxistour - Wir freuen uns auf dich!

4. Evtl. weitere Gespräche

**Gut zu wissen:** Wir suchen stetig neue TherapeutInnen (m/w/d): Was deinen Start-Termin bei uns angeht, können wir fast alle Wünsche möglich machen.

Und: Wir duzten immer gleich drauflos: Als „Chef/in“ sind wir einfach Kathi und Alex :)