## Werden Sie Teil unseres Teams!

Gemeinsam mit der für energieeffiziente Gebäude zuständigen Kollegin sind Sie in einer Kommune bei einer Begehung mehrerer kommunaler Gebäude. Ein Verwaltungsmitarbeiter der Kommune begleitet die Begehung. Während Ihre Kollegin den Blick insbesondere auf die Gebäudehülle wirft, gehen Sie mit dem zuständigen Hausmeister in den Heizungskeller und entdecken, dass die Vorlauftemperatur der Heizungsanlage im Hochsommer 65 Grad Celcius beträgt. Außerdem scheint irgendetwas mit der Lüftungsanlage nicht in Ordnung zu sein, da sich aus Gesprächen ergeben hat, dass die Luftqualität seit längerer Zeit nicht mehr gut sei. Vor Ort machen Sie den Hausmeister noch darauf aufmerksam, dass die Heizung sich höchstwahrscheinlich trotz hoher Außentemperaturen noch im Heizbetrieb befindet und sich hier ohne großen Aufwand schnell Energiekosten für die Kommune einsparen lassen. Alle anderen Informationen besprechen Sie im Nachgang gemeinsam mit Ihrer Kollegin und entwickeln gemeinsam eine Handlungsempfehlung für die Kommune, wie sie ihre Liegenschaften unter Einbeziehung von entsprechenden Dienstleistern energetisch auf Vordermann bringen könnte.

Das klingt interessant für Sie?

**Dann werden Sie Teil unseres 120-köpfigen Teams!**

## Das sind Ihre Aufgaben

- Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen in rheinland-pfälzischen Kommunen. Die dafür erforderlichen Informationen erhalten Sie durch Gespräche mit kommunalen Mitarbeitenden oder bei Vor-Ort-Begehungen.
- Sie begleiten die Kommunen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen von der Entwicklung bis zur Umsetzung der daraus resultierenden Projekte.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung eines auf die kommunalen Bedarfe abgestimmten Unterstützungsangebotes und wenden dieses auch in der Praxis an.
- Sie sind interne:r Ansprechpartner:in für entsprechende Anfragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
- Sie halten hin und wieder Fachvorträge.
- Sie bleiben stets auf dem aktuellen Stand der Gebäudeanlagen-Technik
-  Sie haben technische, gesetzliche und förderrechtliche Neuerungen im Blick und arbeiten sich proaktiv dazu ein.

## Das sollten Sie mitbringen

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gebäude-/ Energietechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (Bachelor) oder eine Ausbildung als Elektroniker/Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger praktischer Erfahrung oder einen vergleichbaren, den Stelleninhalten zuträglichen Abschluss.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der energetischen Versorgung (Strom, Wärme, Kälte) von Wohn- und Nichtwohngebäuden.
- Sie konnten bereits praktische Erfahrung bei der Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung gebäudetechnischer Anlagen sammeln.
- Sie kennen sich mit kommunalen Prozessen aus und bringen entsprechende Erfahrungen mit.
- Sie gehen unter Berücksichtigung kommunaler Rahmenbedingungen pragmatisch vor.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Sie sind bereit, sich auch außerhalb der Kernarbeitszeiten für die Belange der Energie- und Klimaschutzagentur Rheinland-Pfalz einzubringen (zum Beispiel Teilnahme/Vortragstätigkeit bei häufig abends stattfindenden kommunalen Gremien-Sitzungen)

## Das wäre zusätzlich von Vorteil

- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit.
- Konzeptionelle Tätigkeiten und die Erstellung von Texten bereiten Ihnen Freude.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Messstellenbetriebsgesetzes und dem digitalen Betrieb von Messtellen.
- Sie kennen sich im Energiemanagement aus.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Straßen- und Innenbeleuchtung.

## Rahmenbedingungen:

- Arbeitsort ist Kaiserslautern.
- Die Vollzeitstelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet.
- Das Gehalt erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Tarif (TV-L, Entgeltgruppe 11)
- inkl. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.