Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg\*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!

Knapp 30 Mitarbeitende arbeiten im Vermessungsamt in den drei Abteilungen Vermessung, Bodenordnung und Bewertung sowie Geografisches Informationssystem. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger\*innen, Investor\*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation und Modernisierung im Vermessungsamt vorantreibt. Die Stadt Offenbach möchte transparent und gemeinsam mit den Bürger\*innen eine Vision für die Open Smart City der Zukunft umsetzen.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Stärkung der Rolle des Vermessungsamtes als zentrale datenbasierte Serviceeinheit zur Unterstützung städtischer Fachaufgaben sowie Mitwirkung an der Umsetzung der Open-Smart-City-Strategie der Stadt Offenbach
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen Digitalisierung und Geodaten
- Erstellung von Potentialanalysen zur Weiterentwicklung, Optimierung und zum effizienten Einsatz von Digitalisierung und Geodaten sowie des E-Government (elektronischer Rechtsverkehr, E-Akte, E-Rechnung)
- Planung und Steuerung der Digitalisierung innerhalb des Vermessungsamtes als Stabsstelle sowie Entwicklung von Konzepten und Verfahrensanweisungen
- Analyse, Bewertung und Optimierung vorhandener Geschäftsprozesse und Abläufe sowie Projektmanagement und Umsetzung der einzelnen Digitalisierungsprojekte im Amt, wie bspw. der Einführung der digitalen Bauleitplanung
- Aufbau und Schaffung einer einheitlichen Geobasis für die gesamte Stadtverwaltung sowie Konzeption einer städtischen Geodateninfrastruktur
- Beratungsfunktion für Amtsleitung und Abteilungsleitungen zu Fragen der strategischen Ausrichtung im Rahmen der digitalen Transformation
- Unterstützung und Beratung anderer Organisationseinheiten zum Einsatz von Geodaten sowie Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Akteur\*innen und Planungsebenen

## Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation oder eines Bereiches mit inhaltlichem Bezug zu den Themen Digitalisierung, Transformation und/oder IT bzw. eine vergleichbare Studienfachrichtung
- Kenntnisse in den Bereichen Vermessungswesen, Planungs- und Genehmigungswesen sowie Geoinformation, idealerweise in Verbindung mit berufspraktischer Erfahrung
- Begeisterung für digitale Themenstellungen und eine hohe IT-Affinität; Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind darüber hinaus wünschenswert
- Erfahrungen in der Leitung von Projekten, insbesondere im Digitalisierungskontext sowie gerne mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, der Digitalisierung sowie im Changemanagement und Organisation
- Sehr gute Analysefähigkeiten und Erfahrungen in der Beratung von Teams und Führungskräften, insbesondere bei Veränderungsprozessen
- Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie die Befähigung zur sprachlichen und inhaltlichen Aufbereitung fachspezifischer Sachverhalte in allgemeinverständliche Informationen
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

## Freuen Sie sich auf:

- Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
- Einstiegsgehalt ab 74.200 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13
- 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
- Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
- Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
- Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
- Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Attraktive Rabattplattformen
- Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
- Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
- Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Olaf Stöver unter olaf.stoever@offenbach.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.04.2026 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)!

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Die Stadt Offenbach prüft zum aktuellen Zeitpunkt die Bündelung der Themen „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnik, Daten- und Organisationsmanagement" in einem neuen Amt, zu dem Sie dann ggf. organisatorisch gehören würden.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber\*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.