Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und
Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe
bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du hast Spaß daran, als Teil
des agilen Teams im VR-Control Squad Marktrisiko Verantwortung zu
übernehmen. Du hat Kenntnisse in der periodischen und/oder
barwertigen Marktrisikosteuerung und erarbeitest gerne neue Themen
für dich/dein Team Du tüftelst gerne, findest Fehler, löst Probleme
und leistet so deinen Beitrag im Rahmen des Second-Level-Supports der
VR-Control Software und Datenversorgung. Du bist in der Lage, über
SQL-Abfragen Fehlerursachen zu identifizieren und zu bereinigen Du
zeichnest dich durch eine hohe Kundenaffinität aus und entwickelst
kreative Lösungen zur Hilfe bei akuten Problemen Persönlichkeit mit
Profil Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieur/Mathematik oder vergleichbare
Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich
Banksteuerung Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling,
Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung Gutes technisches Wissen,
insbesondere im Bereich von relationalen Datenbanken Kenntnisse in
Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und
ZIABRIS) Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über a) verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) oder b)
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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