EUROSPAR
5201 Seekirchen am Wallersee - Österreich
Fachverkäufer/in - Nahrungsmittel
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
auf Vollzeitbasis. Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
* Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
* Waren im Blick - von ... weiter lesen
Aufgaben:
* Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
* Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
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auf Vollzeitbasis. Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
* Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
* Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
* Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Erfahrung im Lebensmittelhandel - auch Quereinsteigende sind willkommen!
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot:
* Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.550,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausschließlich Bewerbungen über die Karriereseite unserer Homepage entgegennehmen können und bitten Sie daher, sich unter: https://www.spar.at/karriere zu bewerben.
Aufgaben:
* Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung wird nach und nach die Verantwortung für die Leitung der Feinkostabteilung übertragen
* Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt - für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis
* Waren im Blick - von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich - organisiert, verlässlich und kundenorientiert
* Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Erfahrung im Lebensmittelhandel - auch Quereinsteigende sind willkommen!
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
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* Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.550,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
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* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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Ref-Nr.: 9434684
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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