Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe
Personendaten suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) in Münster. Deine
Tätigkeit ist dem Chapter Portfolio Development zugeordnet. Hier
arbeitest du mit 9-12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit
vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du
bist Ansprechpartner*in der Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie den
Atruvia Internen Bereichen für das Lösungsportfolio des Tribes
Personendaten. Du erstellst Konzepte zur Umsetzung von Kunden- und
Informationsveranstaltungen und digitalen Kommunikationsplattformen
und vertrittst den Tribe inhaltlich und organisatorisch in internen
und externen Workshops. Ausgesuchte Kundentermine mit Fokus auf
Produkt Deep Dives, Entwicklungsstand und Roadmap begleitest du in
enger Abstimmung mit unserem Vertrieb. Darüber hinaus organisierst
und begleitest du fachspezifische Gremien (u.a. Fokusgruppe) sowie
Hausmessen und stellst die Inhalte in enger Abstimmung mit Tribe Lead
und Squad Ownern bereit. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Beratung sowie
ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare
Qualifikation. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der
Atruvia-Konzern-Produktpalette, ein hohes Markt-Portfoliowissen wie
auch Erfahrung in der Umsetzung agiler Softwareprojekte. Du beweist
ein gutes Gespür dafür, was unsere Kunden bewegt und was deren
Anforderungen sind. Du trittst als Learning Consultant mit
Hands-On-Mentalität auf und überzeugst durch deine analytische
Denkweise sowie Story-Telling und Moderations- und
Präsentationstechniken. Deine Deutschkenntnisse sind auf
verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1-Niveau) und du bringst gute
Englischkenntnisse mit (B2-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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