Beschreibung
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

 * Leitung und Entwicklung des Finanz- und Buchhaltungsteams;
 * Verantwortung für Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung der Stadtgemeinde Braunau am Inn;
 * Erstellung des Voranschlages, allfälliger Nachtragsvoranschläge sowie des Rechnungsabschlusses;
 * Steuerung der finanziellen Haushaltsführung und Mitwirkung beim Haushaltsvollzug;
 * Manage...
weiter lesen
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

 * Leitung und Entwicklung des Finanz- und Buchhaltungsteams;
 * Verantwortung für Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung der Stadtgemeinde Braunau am Inn;
 * Erstellung des Voranschlages, allfälliger Nachtragsvoranschläge sowie des Rechnungsabschlusses;
 * Steuerung der finanziellen Haushaltsführung und Mitwirkung beim Haushaltsvollzug;
 * Management von Darlehen, Veranlagungen und Förderungen;
 * Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Politik und Verwaltung;
 * Weiterentwicklung des Finanz- und Controllingsystems der Stadtgemeinde Braunau am Inn;
 * Mitarbeit in themenspezifischen Projekten


Worauf Sie sich freuen können:

 * Vollzeitstelle (40 Wochenstunden); mit abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeit;
 * Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft;
 * Entlohnung nach dem Oö. GDG 2002, Funktionslaufbahn GD 12 (4.086,- Euro brutto monatlich); je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich);
 * interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
 * Betriebliches Gesundheitsmanagement (sportliche Aktivitäten, Massagen, Betriebsarzt) und weitere
Benefits;
 * Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG);
 * Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit

 

Was Sie mitbringen müssen:

 * Sie besitzen den Abschluss einer höheren, wirtschaftlichen Schule auf Matura/Reifeprüfungs-Niveau samt mehrjähriger Berufserfahrung oder - von Vorteil - haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit betriebs- oder volkswirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen;
 * Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Finanz-, Rechnungswesen-, Controlling- oder Treasury-Bereich mit;
 * Sie besitzen Führungserfahrung bzw. eine ausgeprägte Führungskompetenz;
 * die Bereitschaft, Dienstleistungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu erbringen;
 * Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft;
 * bei männlichen Bewerbern: Sie haben den Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeschlossen

Womit Sie uns begeistern:

Neben Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit freuen wir uns über Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

 * Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit;
 * Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie eine strukturierte, genaue Arbeitsweise aus;
 * Sie sind kommunikationsstark, verlässlich und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;
 * Sie besitzen soziale Kompetenz und die Zusammenarbeit mit anderen Menschen bereitet Ihnen Freude;
 * Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und behalten den Überblick;
 * Sie zeigen Bereitschaft für neue Herausforderungen, sind flexibel und offen für Weiterbildungen und haben ein offenes Mindset gegenüber Digitalisierungsthemen


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbungsunterlagen bis 23.08.2026 über das Jobportal unserer Homepage hochzuladen - https://www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an bewerbung@braunau.ooe.gv.at zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn schriftlich abzugeben.

 

Sie wollen mehr wissen?

Lesen Sie nach unter http://www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei:

Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn,

E-Mail: bettina.muckenhumer@braunau.ooe.gv.at, Tel: 07722/808-216

 

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Funktionslaufbahn GD 12.

 

Der Bürgermeister:

Mag. Johannes Waidbacher