Über GarpaSeit 1979 entwickeln wir Gartenmöbel mit Zukunft. Bei Garpa trifft traditionelles Handwerk auf innovative Ideen. In sorgfältiger Manufakturarbeit und aus erlesenen Materialien entstehen wetterfeste Kollektionen, die sich durch höchsten Komfort und durchdachte Funktionen auszeichnen. Nachhaltiges Denken, langfristige Beziehungen und Offenheit für neue Perspektiven prägen unsere Arbeit. Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Qualität, Verantwortung und Liebe zum Detail verbindet? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Deine AufgabenDu bist fachliche/r Ansprechpartner/in für das Thema Facility Management und Arbeitssicherheit. Gleichzeitig findest du als praktischer Allround-Handwerker für kleine Reparaturen eigenständig Lösungen.

Deine konkreten Aufgaben sind im

Facility Management
• Betreuung der Miet- und Wartungsverträge für unsere eigenen und gemieteten Immobilien
• Koordination von Umbauten, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Pflege von Außenanlagen
• Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Gebäudetechnik und deren Nutzung
• Unterstützung und Monitoring von Nachhaltigkeitsmaßnahmen in - und am Gebäude
• Verhandlungen mit Diensteistern und Gewerken über notwendige Renovierungen oder Umbauten
• Kontrolle und Wartung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Störungsbehebung) in Absprache mit externen Dienstleistern
• Durchführung einfacher Reparaturen; Instandhaltung, kleinere Elektro- und Sanitärarbeiten; Fenster-/Tür- und Schlosserarbeiten; Maler- und Holzarbeiten
• Lagerverwaltung für Ersatzteile, Werkzeuge und Verbrauchsmaterialien; verantwortlicher Umgang mit Materialien

Arbeitsschutz / Sicherheitsmanagement
• Verantwortung als Sicherheitsbeauftragter/ Manager Arbeitsschutz: Umsetzung und Überwachung der geltenden Arbeitsschutzstandards im Betrieb
• Erstellung, Pflege und Umsetzung von technischen Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung notwendiger Schutzmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Unterweisungen, Sicherheitsbelehrungen und Schulungen für Mitarbeiter/innen
• Durchführung regelmäßiger Begehungen, Sicherheitschecks und Unfallanalysen; Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Pflege von Gefahrstoffverzeichnissen, Betriebsanweisungen und Dokumentationen.
• Ansprechpartner für Behörden, Versicherungen und externe Auditoren in Fragen Arbeitsschutz/Sicherheit
• Mitwirkung bei Notfall- und Evakuierungsplänen; Training und Abstimmung von Krisenmaßnahmen

Organisation & Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, HR und dem Management zur Integration von Sicherheitsanforderungen.
• Erstellung von regelmäßigen Berichten (Inspektionen, Maßnahmenstatus, Unfallstatistiken).
• Budgetverantwortung für Instandhaltungs- und Sicherheitsmittel (in Absprache mit Leitung).

Dein ProfilAusbildung & Erfahrung
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Tischler, Gebäudetechniker) oder langjährige vergleichbare praktische Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in Hausmeistertätigkeiten / Facility Management.
• Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen bzw. bereits Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragter wünschenswert.
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Prüfpflichten
• Sicherer Umgang mit Dienstleistern und technischen Dokumentationen

Fachliche Kenntnisse
• Gute Kenntnisse in Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro-Grundkenntnisse).
• Kenntnisse in Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gefährdungsbeurteilungen.
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken und Standards (z. B. Arbeitsschutzpraxis, Betriebsanweisungen) — idealerweise praktische Erfahrung in der Umsetzung.
• EDV-Grundkenntnisse (z. B. MS Office, Ticket-/Meldewesen, Wartungssoftware).

Zertifikate (wünschenswert) oder Bereitschaft zur Weiterbildung:
• Ausbildung oder Zertifizierung zum Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) bzw. Weiterbildung im Arbeitsschutz.
• Kenntnisse/Weiterbildungen zu DGUV-Vorschriften, Brandschutzhelfer, Erste Hilfe/Notfallmanagement.
• Prüfung für befähigte Person für bestimmte Anlagen

Persönliche Fähigkeiten / Soft Skills
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei Schulungen und Maßnahmenumsetzung.
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung im Umgang mit Mitarbeitern, Besuchern und Fremdfirmen.
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu Rufbereitschaft/außerordentlichem Einsatz bei Bedarf.

Warum wir?
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit umfassendem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung nach einer umfassenden Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem kleinen, erfahrenen und engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
• Weitere betriebliche und soziale Leistungen (u. a. Bikeleasing, Hansefit, benefits.me)
• Personalkonditionen auf unsere Produkte
• selbstverständlich kostenfrei einen Parkplatz
• täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee

Wenn du denkst, dass deine Erfahrungen, deine Fähigkeiten und deine Ambitionen zu dieser Stelle passen, schick uns bitte deine Bewerbung mit Angaben deiner Gehaltsvorstellungen.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen nur über unsere Karriereseite an.
Wir freuen und auf deine Bewerbung.