Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Facility Management Teams in der Geschäftsstelle Berlin suchen wir für die Fröbel-Regionen Friedrichshain-Kreuzberg, Reinickendorf und Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
## Facility Manager / Objektleiter / Technischer Koordinator in Vollzeit (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
**Über Fröbel: **
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland – ergänzt ...
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Zur Verstärkung unseres Facility Management Teams in der Geschäftsstelle Berlin suchen wir für die Fröbel-Regionen Friedrichshain-Kreuzberg, Reinickendorf und Pankow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
## Facility Manager / Objektleiter / Technischer Koordinator in Vollzeit (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
**Über Fröbel: **
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland – ergänzt durch zwei Akademien für die Fachkräfteausbildung sowie Kindergärten in Australien. Aktuell betreuen rund 6.000 Mitarbeitende in 250 Einrichtungen bundesweit etwa 22.000 Kinder.
In Berlin sind wir mit mehr als 40 Einrichtungen vertreten. Zur Region, in der wir Ihre Unterstützung suchen, gehören derzeit zehn Einrichtungen. Gemeinsam mit fünf Haushandwerkern stellen Sie hier den reibungslosen Betrieb sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit weiteren Facility Managern in Berlin zusammen und profitieren von einem starken Netzwerk und kollegialem Austausch.
Weitere Informationen zu unseren Standorten finden Sie unter [https://www.froebel-gruppe.de/standorte/berlin/kindergaerten](https://www.froebel-gruppe.de/standorte/berlin/kindergaerten)
**Zu den Aufgaben zählen:**
- Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Einrichtungsleitungen und Dienstleistern sowie Sicherstellung transparenter Abstimmungsprozesse
- Steuerung des operativen Facility Managements: Einsatzplanung und Anleitung von Hausmeistern sowie Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen
- Sicherstellung des laufenden Betriebs: Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie Einhaltung von Betreiberpflichten (z. B. Brandschutz, Arbeitsschutz, Hygiene)
- Instandhaltung & Baumaßnahmen: Planung und Umsetzung von Reparaturen und kleineren Bauprojekten – von der Angebotseinholung bis zur Abnahme
- Dokumentation & Systeme: Pflege der objektspezifischen Dokumentation sowie Arbeit mit dem CAFM-System
- Mitwirkung an Planung & Qualitätssicherung: Objektbegehungen, Investitionsplanung und Unterstützung bei wirtschaftlichen Entscheidungen
**Ihr Profil:**
Sie verfügen über eine **handwerkliche Ausbildung**, gerne auch mit Kenntnissen und Erfahrungen in der **Gebäudetechnik**. Ihr allgemeines technisches Verständnis und Ihre Koordinationsfähigkeiten sind ausgeprägt. Sie haben bereits Erfahrungen im Facility Management gesammelt und/oder mit einer CAFM (Computer Aided Facility Management) Software gearbeitet und berufliche Erfahrung gesammelt. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit und sind kommunikativ und konfliktfähig sowie in der Lage im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen. Sie interessieren sich für die technischen und gebäudespezifischen Besonderheiten von Bildungseinrichtungen für Kinder. Wir gewährleisten den erforderlichen Mobilitätsbedarf in der Region über die BVG, JobRad und öffentliche Mobilitätsangebote wie DriveNow / Tier / etc. Für die evtl. Nutzung von PKWs verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B.
**Wir bieten: **
- \*\*Kinderrechte im Fokus: \*\*Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- \*\*Tarifbindung: \*\*Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- \*\*Mehr Freizeit:\*\* 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard\* oder** bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad\* – bei Teilzeit anteilig.
- \*\*Familienfreundlich: \*\*Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- \*\*Zukunft sichern:\*\* Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- \*\*Finanzieller Bonus: \*\*Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- \*\*Fort- und Weiterbildungen: \*\*Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Starker Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- \*\*Prämien und Rabatte: \*\*Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
\*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag
**Das klingt nach einer spannenden neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.**