Facilitymanager*in im Schul- und Sportamt (m/w/d)Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.
Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Entgeltgruppe: E9b TV-L (Bewertungsvermutung)
Arbeitszeit : 39,4 Wochenstunden / vollzeitnahe Teilzeit möglich
besetzbar: ab 01.03.2026, unbefristet
Verlängert: bis zum 27.01.2026Ihre AufgabenSie möchten die Entwicklung unserer bezirklichen Liegenschaften aktiv mitgestalten und mit Ihrem technischen Verständnis sowie Ihrem Organisationstalent einen wichtigen Beitrag leisten? Als Facilitymanager*in erwarten Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Grundstücke, Gebäude und Außenflächen.
• Bearbeitung aller Grundstücksangelegenheiten unserer Schulstandorte
• Bearbeitung von nachbarschaftsrechtlichen Themen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung, Begleitung, Koordinierung und Abrechnung von Umzügen und Auslagerungen oder anderer externer Dienstleistungen
• Bearbeitung von Miet- und Versorgungsverträgen
• Betriebskostenabrechnungen
• Koordinierung von Medientrennungen
• Begleitung von Themen der baulichen Unterhaltung (Brandsicherheitsschau)
• Veranlassung von Trinkwasserprüfungen
• Mittelbewirtschaftung

Um Ihr Arbeitsgebiet erfolgreich zu meistern, arbeiten Sie in einem offenen und kommunikativen Team, in dem alle ihre individuellen Stärken einbringen. Als Facilitymanager*in ist es wichtig, dass Sie über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit verfügen und in der Lage sind, selbstständig sowie lösungsorientiert zu arbeiten. Darüber hinaus können Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag freuen. Dank der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen, lässt sich der Job hervorragend mit den Bedürfnissen und Verpflichtungen Ihrer Familie vereinbaren.
Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button " weitere Informationen ". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr ProfilTarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) Öffentliche Verwaltung, Public Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Gebäudemanagement, Technisches Facility Management, Real Estate und Facility Management, Facility und Real Estate Management, Immobilien- und Facilities-Management und Technik, Facility Management und Immobilienwirtschaft, Immobilien- und Facility Management, Technisches Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen – Facility Management

oder
• ein Abschluss als (geprüfter) Immobilienfachwirt / in (DQR-Niveau 6)
• Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II in Betracht.

Darüber hinaus ist / sind:
• Erfahrung in der Koordination und / oder Überwachung von Instandhaltungs- oder Sanierungsmaßnahmen erwünscht.
• Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement (z. B. Miet-, Nutzungs- und Dienstleistungsverträge) erwünscht.
• Weiterbildung oder Qualifikation im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement oder technisches Gebäudemanagement erwünscht.
• mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen oder angrenzenden Arbeitsgebiet erwünscht

Homeoffice
Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und KontaktpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/perso

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".