Franz & Wach Personalservice GmbH
74219 Möckmühl - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Faherbetreuer
Standort: Möckmühl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben
•Führungsverantwortung von ca. 120 Fahrern
•Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen
•Unterweisung und Schulungen für Berufskraftfahrende
•Einarbeitung und Betreuung der Fahrer
•Kontaktperson bei Problemen zwischen Fahrer und Personalbüro
•Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
•Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
•Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals
•Mitarbeitergespräche führen
•Betreuung der Fahrer für 2 Standor... weiter lesen
Standort: Möckmühl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben
•Führungsverantwortung von ca. 120 Fahrern
•Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen
•Unterweisung und Schulungen für Berufskraftfahrende
•Einarbeitung und Betreuung der Fahrer
•Kontaktperson bei Problemen zwischen Fahrer und Personalbüro
•Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
•Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
•Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals
•Mitarbeitergespräche führen
•Betreuung der Fahrer für 2 Standor... weiter lesen
Faherbetreuer
Standort: Möckmühl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben
•Führungsverantwortung von ca. 120 Fahrern
•Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen
•Unterweisung und Schulungen für Berufskraftfahrende
•Einarbeitung und Betreuung der Fahrer
•Kontaktperson bei Problemen zwischen Fahrer und Personalbüro
•Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
•Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
•Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals
•Mitarbeitergespräche führen
•Betreuung der Fahrer für 2 Standorte
Profil
•Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
•Erfahrung in ERP- & Telematik-Systemen erwünscht
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
•Durchführung von Fahrertraining
•gute Organisation, Selbststrukturierung
•
•Führungs- und Teambuildingkompetenz
•Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Leistungen
•Du-Kultur
•Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet
•Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge
•Unbefristeter Arbeitsvertrag
•30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
•Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
•Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
•Betriebliche Altersvorsorge
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Standort: Möckmühl
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben
•Führungsverantwortung von ca. 120 Fahrern
•Qualitäts- und Produktivitätsverbesserungen
•Unterweisung und Schulungen für Berufskraftfahrende
•Einarbeitung und Betreuung der Fahrer
•Kontaktperson bei Problemen zwischen Fahrer und Personalbüro
•Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
•Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten
•Analytische Aufgaben bezüglich Fahrpersonals
•Mitarbeitergespräche führen
•Betreuung der Fahrer für 2 Standorte
Profil
•Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
•Erfahrung in ERP- & Telematik-Systemen erwünscht
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
•Durchführung von Fahrertraining
•gute Organisation, Selbststrukturierung
•
•Führungs- und Teambuildingkompetenz
•Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Leistungen
•Du-Kultur
•Du arbeitest in einem innovativen Unternehmen, das sich weiter auf Wachstumskurs befindet
•Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge
•Unbefristeter Arbeitsvertrag
•30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
•Kostenlose Wasserspender sowie frisches Obst
•Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
•Betriebliche Altersvorsorge
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Ref-Nr.: 9131452
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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