Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Wirkung vom 01.03.2026 Einstellung in Vollzeit
eine/n Mitarbeiter/in für Fahrbahnmarkierungsarbeiten
IHRE AUFGABEN
- Markierungsarbeiten mit verschieden Markierungsmaterialien
- Aufbringung von Nachstreumitteln
- Befüllung von Maschinen und Markierungsstoffen
- Abmessung (Breite) von Fahrspuren, Stellplätze und Wege
- Herstellung von Silberpunkten beim Vormarkieren
- Einmessung und Abklebung von unterschiedlichen Markierungszeichen
IHR PROFIL
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit Wirkung vom 01.03.2026 Einstellung in Vollzeit
eine/n Mitarbeiter/in für Fahrbahnmarkierungsarbeiten
IHRE AUFGABEN
- Markierungsarbeiten mit verschieden Markierungsmaterialien
- Aufbringung von Nachstreumitteln
- Befüllung von Maschinen und Markierungsstoffen
- Abmessung (Breite) von Fahrspuren, Stellplätze und Wege
- Herstellung von Silberpunkten beim Vormarkieren
- Einmessung und Abklebung von unterschiedlichen Markierungszeichen
IHR PROFIL
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maler/in und Lackierer/in oder KFZ-Mechaniker/in und können gerne erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich nachweisen. Alternativ sind Sie handwerklich Geschickt, können sich schnell in neue Tätigkeiten einarbeiten und bringen die Grundlagen in Mathematik und Deutsch mit.
KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN
- handwerkliche Kenntnisse
- gerne erste Kenntnisse im Bereich Fahrbahnmarkieren
MOBILITÄT
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ----------------------------------------------------------------------------> zwingend erforderlich
- Fahrerlaubnis Klasse BE (PKW+Anhänger) -----------------------------------------------------------> wünschenswert
PERSÖNLICHE STÄRKEN
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
ARBEITSZEITEN UND KONDITIONEN
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche zzgl. 10 Stunden Mehrarbeitsstunden für Schlechtwetterperiode
- Montag - Freitag
- November - April: ab 08:00 Uhr
- Mai - Oktober: ab 07:00 Uhr
- unbefristete Einstellung
- leistungsgerechte, tarifliche und faire Vergütung