Stadt Regensburg
93047 Regensburg - Deutschland
Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Grünflächenunterhalt eine/-n Fahrer/-in (m/w/d) von beweglichen Großwerkzeugen für den Pflegebezirk Ost. Stellenausweisung: EG 4 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für den Pflegebezirk Ost:
• Sportplatzpflegearbeiten und Pflege sonstiger Grünflächen, mit Traktoren, Geräteträgern, Hanggeräteträgern, Großflächenmähern und sonstigen M... weiter lesen
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für den Pflegebezirk Ost:
• Sportplatzpflegearbeiten und Pflege sonstiger Grünflächen, mit Traktoren, Geräteträgern, Hanggeräteträgern, Großflächenmähern und sonstigen M... weiter lesen
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Grünflächenunterhalt eine/-n Fahrer/-in (m/w/d) von beweglichen Großwerkzeugen für den Pflegebezirk Ost. Stellenausweisung: EG 4 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für den Pflegebezirk Ost:
• Sportplatzpflegearbeiten und Pflege sonstiger Grünflächen, mit Traktoren, Geräteträgern, Hanggeräteträgern, Großflächenmähern und sonstigen Maschinen einschließlich der Bedienung der Anbaugeräte
• Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer/der Fahrerin zugewiesen
• Durchführung gärtnerischer Hilfstätigkeiten
• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:
• Fahrerlaubnis der Klassen B und T
Zudem erwarten wir:
• Erfahrung im Führen von Traktoren von Vorteil
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-02:3699 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.03.2026 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Für den Pflegebezirk Ost:
• Sportplatzpflegearbeiten und Pflege sonstiger Grünflächen, mit Traktoren, Geräteträgern, Hanggeräteträgern, Großflächenmähern und sonstigen Maschinen einschließlich der Bedienung der Anbaugeräte
• Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer/der Fahrerin zugewiesen
• Durchführung gärtnerischer Hilfstätigkeiten
• Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:
• Fahrerlaubnis der Klassen B und T
Zudem erwarten wir:
• Erfahrung im Führen von Traktoren von Vorteil
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen
• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-02:3699 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.03.2026 .
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Ref-Nr.: 9604202
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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