Landeshauptstadt München Personal- und Organisationsreferat
80992 München - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 10.03.2026
Beschreibung
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und ...
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München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Das können Sie bei uns bewirken
Sie beraten und begleiten erkrankte Kolleg*innen und führen das Fallmanagement durch (im Eingliederungsmanagement oder der Krankensachbearbeitung). Dabei planen, koordinieren und führen Sie unter anderem Fürsorgegespräche. Darüber hinaus unterstützen Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement, vor allem in organisatorischer Hinsicht. Zudem wirken Sie bei der Durchführung von Gesundheitsangeboten- und aktionstagen mit.
Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.
Darauf können Sie sich freuen
* Attraktive Vergütung: E9C TVöD / A10 (je nach Erfahrungsstufe von €3.434,24 € bis €4.572,23 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
* Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
* Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
* Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Weitere Vorteile entdecken
Das bringen Sie mit
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaft oder Gesundheitsmanagement oder
* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen
Verwaltung
Darauf legen wir Wert
* Fachkenntnisse: im psychologischen und/oder medizinischen Bereich
* Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft und Organisationstalent/-geschick
* Kommunikationsfähigkeit
* von Vorteil sind: eine Zusatzausbildung zur*zum zertifizierten Disability Manager*in und/oder mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung als Disability Manager*in und/oder einschlägige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Das können Sie bei uns bewirken
Sie beraten und begleiten erkrankte Kolleg*innen und führen das Fallmanagement durch (im Eingliederungsmanagement oder der Krankensachbearbeitung). Dabei planen, koordinieren und führen Sie unter anderem Fürsorgegespräche. Darüber hinaus unterstützen Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement, vor allem in organisatorischer Hinsicht. Zudem wirken Sie bei der Durchführung von Gesundheitsangeboten- und aktionstagen mit.
Schon voller Tatendrang? Bei uns können Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennenlernen.
Darauf können Sie sich freuen
* Attraktive Vergütung: E9C TVöD / A10 (je nach Erfahrungsstufe von €3.434,24 € bis €4.572,23 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Orts- und Familienzuschlag sowie Vermögenswirksame Leistungen.
* Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Homeoffice, verschiedene Arbeitszeitmodelle - ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
* Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung
* Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten.
* Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaft oder Gesundheitsmanagement oder
* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
* eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen
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Darauf legen wir Wert
* Fachkenntnisse: im psychologischen und/oder medizinischen Bereich
* Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft und Organisationstalent/-geschick
* Kommunikationsfähigkeit
* von Vorteil sind: eine Zusatzausbildung zur*zum zertifizierten Disability Manager*in und/oder mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung als Disability Manager*in und/oder einschlägige Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.
Ref-Nr.: 9592081
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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