Gütersloh:Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit
mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die
einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum
Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen
mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche
Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und
eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit
Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei der Stadt Gütersloh ist zum 01.07.2026 im Fachbereich Jugend und Familie,
in der Abteilung Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien die Stelle als

Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (FGKiKP)
in der Elternberatung (m/w/d)
(EG 9a TVöD)

im Teilzeit mit 32 Wochenstunden zu besetzen.

Seit vielen Jahrzehnten beschäftigt die Stadt Gütersloh Familien-Gesundheits-
und Kinderkrankenpfleger*innen in der niedrigschwelligen und präventiven
Beratung junger Familien mit Neugeborenen und Kleinkindern. Ziel ist die
Förderung der gesunden Entwicklung vom Neugeborenen bis zum Kleinkind (0-3
Jahre). Ernährungs- und Entwicklungsberatung, Erziehungsfragen gehören u.a.
ebenso zu den Themen wie die Beratung in besonderen Belastungssituationen z.B.
bei Regulationsstörungen. Die Eltern erfahren Unterstützung bei der Bewältigung
des neuen Alltags und bei der Einfindung in die neue Elternrolle. Der Kontakt
zu den Familien findet sowohl in der Beratungsstelle als auch im häuslichen
Umfeld statt und zielt auf eine kommunikative und vertrauensvolle Beziehung
zwischen den Eltern und den Kindern in der alltäglichen Interaktion ab.


HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT


- Beratung und Begleitung der Eltern in der Beratungsstelle oder aufsuchende
Tätigkeit im häuslichen Umfeld
- Zielgruppe: alle jungen Familien mit Kindern bis drei Jahre, oft schon
Beginn in der Schwangerschaft
- Zielgruppe: psychosoziale Begleitung der Eltern in besonderen Bedarfs- und
Belastungssituationen


- Willkommensbesuche nach der Geburt eines Kindes in der Familie
- Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst
- Präventiver Kinderschutz und Netzwerkarbeit im Netzwerk "Frühe Hilfen"


DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL


- Sie sind examinierte*r Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
und verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in diesem
Tätigkeitsbereich im Gesundheitsdienst
- Idealerweise haben Sie bereits eine Zusatzausbildung oder -Qualifikation in
der Eltern-Säuglings-Kleinkind-Beratung
- Sie sind vertraut mit der körperlichen Entwicklung von Kindern und mit den
Grundlagen der Entwicklungspsychologie und von Bindungstheorien
- Sie beraten zu Themen wie präventive Unfallverhütungsmaßnahmen,
Gesundheitsförderung und -schutz ebenso fundiert wie zur Ernährung, Entwicklung
und zum Thema Impfen (nach den Richtlinien der STIKO)
- Sie unterstützen Familien auch bei der Bewältigung ihres Alltags, bei der
Versorgung und dem Handling des Kindes
- Sie verfügen über soziale Kompetenz und können die Arbeit mit einer Familie
professional gestalten und dabei Prinzipien wie Empathie und Wertschätzung
berücksichtigen
- Die Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) sind Ihnen ebenso vertraut wie Themen
des Kinderschutzes (BKiSchG)
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und freundliche
Persönlichkeit aus
- Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
- Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihren Privat-PKW als
Dienstfahrzeug gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen


DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL


- Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend
arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter:
https://www.kvw-muenster.de/WWW/download/Arbeitgeber_ZV/Download/Infomaterialien/2019_05_kvw-Betriebsrente-Flyer-final.pdf
- Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des
öffentlichen Dienstes
- Wir begrüßen Chancengleichheit, Diversität und Interkulturalität in unserer
Stadtverwaltung und erkennen die Vielfalt als Chance
- Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und
gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung


Die Stelle ist nach TVöD-VKA EG 9a ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt
abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine
unbefristete Teilzeitstelle.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden,
wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür
zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der
Bundesregierung:www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen,
unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen
Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich
erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter www.guetersloh.de.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigte Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum25.01.2026 unter www.interamt.de
. Die Stellen-ID lautet:1395848

Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online
entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder
per Post.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1395848. Der Link unten führt sie zu der Seite.