Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei
helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im
Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer
hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage.
Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die
dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage
unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn
du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die
Menschen hast, bewirb dich jetzt!

Für unseren Betty Barclay Store in *Freising *suchen wir dich ab sofort
als

*Fashion Store Manager in Teilzeit** (m/w/d)** unbefristet*

*

-

-Das sind Deine Aufgaben-

:-

*

· Das Verkaufsteam führen und motivieren
· Umsatzverantwortung für den Store
· Die Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentieren
· Warenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managen
· Events und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu binden

*

-Das bringst Du mit-

:*

· Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen Einzelhandel
· Branchen- und Marktkenntnisse
· Hohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit Menschen
· Unternehmerisches Denken
· Begeisterung für Modeberatung und -verkauf
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

*

-

-Das bieten wir dir-

:-

*

· Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem
zukunftsorientierten Arbeitsplatz
· Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und
individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und
hochmotivierten Team
· Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und
Sonderurlaub am Geburtstag

· 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche
Prämienvereinbarung
· Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit
· Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur
persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen,
Online-Kurse oder Seminare)
· Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte
Mitarbeiter*innen
· Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge,
Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und
Ticketsprinter)

*Über uns:*

Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für
Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken
*Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont*, *Cartoon *und *zero*
präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s
fashion einen unverwechselbaren Look.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie
unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.





-Unsere Benefits-

*Verlässlichkeit*

Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle
Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg
zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen
und glückliche Kund*innen.

*Gemeinsame Ziele*

Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger
Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen
Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback:
Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und
Wünsche für das kommende Jahr?

*Arbeitsplatz*

Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig
– ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit
kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre
mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln
und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

*Mitarbeiter*innen-Rabatt*

U