Im FD 2.50 – Soziales und Wohnen - ist in der Abteilung Hilfen für Senioren
und behinderte Menschen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeitung Wirtschaftliche Hilfen in Alten- und Pflegeheimen (w/m/d)

in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Bes. Gr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9 c
TVöD ausgewiesen.

Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir Verstärkung für unser motiviertes
und kollegiales Team, welches sich um die Übernahme der Kosten in Alten- und
Pflegeheimen kümmert, die von den Heimbewohnern nicht selbst getragen werden
können.

Es handelt sich um ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
welches im Wesentlichen folgende Tätigkeiten umfasst:


- Beratung der Hilfesuchenden, der Angehörigen oder der Betreuer/innen
- Entscheidung von Anträgen auf Kurzzeit- und Tagespflege
- Entscheidung von Anträgen auf Pflegewohngeld (nach APG NRW)
- Bearbeitung der Anträge auf Leistungen nach dem 3.-7. Kapitel des 12.
Sozialgesetzbuches (SGB XII)
- Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen und Entscheidung über
deren Einsatz
- Zahlbarmachung der Leistungen

Sie sind sich nicht sicher ob dieser Tätigkeitsbereich etwas für Sie ist?
Vereinbaren Sie gern im Vorfeld Ihrer Bewerbung einen Termin mit uns, damit wir
Ihnen Ihre evtl. zukünftige Tätigkeit vorstellen können.

Wir bieten Ihnen:


- eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Arbeitsbereiches
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine umfangreiche Einarbeitung
- ein gutes Betriebsklima

Das Anforderungsprofil an die Bewerber/Bewerberinnen:


- Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 nichttechnischer Dienst (ehemals gehobener Dienst) bzw.
erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, der Deutschen
Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der
Finanzverwaltung oder des Justizdienstes, hilfsweise ein abgeschlossener
Bachelorstudiengang der Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. Juristische
Staatsexamen

oder


- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener
Verwaltungslehrgang I, sowie die Bereitschaft, sich verpflichtend durch den
Verwaltungslehrgang II entsprechend zu qualifizieren. Für die Zeit bis zum
erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II erfolgt eine
Zulagengewährung bei Beibehaltung der bisherigen Eingruppierung

Des Weiteren sollten Sie die Bereitschaft zum


- selbstständigen Handeln und Initiative bei der Aufgabenwahrnehmung,
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- PC-Grundkenntnisse
- Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- und die Bereitschaft sich in das Fachverfahren einzuarbeiten

mitbringen.

Sind noch Fragen offen oder möchten Sie einen „Schnuppertermin“ vereinbaren?
Dann sprechen Sie bitte Herrn Cetinkaya (Tel. 02191-16-2734) oder Frau Friese
(Tel. 02191-16 2369) an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 01.02.2026ihre Bewerbung
ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere
Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen und zu
begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die
Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!