Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 2.53 – Gesundheitswesen – zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle


SB Digitalisierung (w/m/d)

in Teilzeit mit 50 % einer Vollzeitstelle (20,5 bzw. 19,5 Stunden)
unbefristet zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach BesGr. A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (IuK, je
nach Erfahrungsstufe 2.135 Euro – 3.163 Euro brutto).

Im Fachdienst Gesundheitswesen arbeiten aktuell etwa 40 Mitarbeitende in
verschiedenen Fachabteilungen wie Kinder- und Jugendmedizin, Sozialmedizin und
Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Infektionsschutz, Arbeitsmedizin,
Arbeitsgemeinschaft Zahngesundheit für Remscheid.

Die vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst zu sichern ist
Hauptaufgabe der Verwaltungsabteilung. Hierzu gehört auch, den Öffentlichen
Gesundheitsdienst (ÖGD) zu digitalisieren und zukunftsfähig zu machen.

Bei der Verwaltungsdigitalisierung liegt der Fokus auf der Optimierung und
Neugestaltung von Verwaltungsprozessen und -strukturen. Die Technik dient
hierbei als Werkzeug, um diese organisatorischen und prozessorientierten
Veränderungen zu optimieren.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:


- Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, die sich aus
der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie im Fachdienst Gesundheitswesen
ergeben
- Erarbeitung und Umsetzung fachdienstspezifischer Digitalisierungsprojekte
- Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Digitalisierung
- Unterstützung bei der Einführung von föderalen Digitalisierungsmaßnahmen
wie OZG-Leistungen und EfA-Leistungen
- Sicherstellung von Datenschutz- und IT-Sicherheit bei digitalen Prozessen
- Monitoring zur städtischen Selbsteinschätzung des Digitalisierungsgrades in
kontinuierlicher Fortschreibung des Reifegradmodells im Rahmen des
Digitalisierungspaktes ÖGD
- Begleitung des städtischen Prozessmanagements beim Thema Digitalisierung

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:


- jährliche Ermittlung und Abrechnung des Aufwands und Ertrags der Bergischen
Gesundheitskooperation (Remscheid, Solingen und Wuppertal erbringen seit 2012
bestimmte Pflichtaufgaben auch für die jeweils anderen beiden Städte.)
- Unterstützung der Abteilungsleitung Verwaltung durch Wahrnehmung
projektbezogener Sonderaufgaben

Ihr Profil:


- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 Bachelor Arts Verwaltungsinformatikoder
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik und umfangreicher
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungoder
- vergleichbarer Abschluss (z.B. Systemelektroniker/-in, Fachinformatiker/-in
Fachrichtung Systemintegration), auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und
ausreichende einschlägige berufliche Erfahrungen erworben wurdenoder
- erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, der Deutschen
Rentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, der
Finanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. erfolgreicher Abschluss des 2.
Verwaltungslehrgangs mit nachgewiesen mehrjährigen IT-Kenntnissen und
–Erfahrungen
- fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltungsdigitalisierung, im IT- und
Organisationsbereich der öffentlichen Verwaltung sowie grundlegende Kenntnisse
von Verwaltungsprozessen
- sehr gute analytische sowie strategische Denk- und Handlungsweise
- Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und
Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und
zielorientiertes Arbeiten

Angebot:


- Eingruppierung in Besoldungsgruppe A11 / die Entgeltstufe 11 des
Tarifvertrags für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik
vorbehaltlich einer endgültigen Bewertung
- interessante und vielfältige eigenverantwortliche Tätigkeit in einem
multiprofessionellen Team mit aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten,
teilweise auch im Homeoffice möglich
- vielseitige Fortbildungen

Haben Sie Fragen?

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen

Britta Reichenberg-Riehl (Verwaltungsleiterin Gesundheitswesen) unter Telefon
0 21 91 / 16 - 2407 oder Emailbritta.reichenberg-riehl@remscheid.de, sowie

Jens Pfitzner (Fachdienstleiter Gesundheitswesen) unter Telefon 0 21 91 / 16
- 3900 oder EmailJens.Pfitzner@remscheid.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2026
ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre
besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch
bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig
von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die
gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und
Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. Weitere Informationen sind unterhttp://www.remscheid.deim Internet
abrufbar.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

]]>