Fenstermonteur (m/w/d)

Arena Personal Management GmbH

Waldsee, Pfalz - Deutschland

Tischler/in und Glaser/in Arbeit Vollzeit ab 17.06.2026

Beschreibung

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit&period;&NewLine;Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung&colon; Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit&NewLine;&NewLine;Ihre Aufgabenbereiche&colon;&NewLine;• Ein- und Ausbau von Fenstern, und auch mal Türen&NewLine;• Um- und Einbau von Rolläden&NewLine;• Reparatur an/von Fenstern&NewLine;&NewLine;Ihr Profil&colon;&NewLine;• Ausbildun... weiter lesen

Über unseren Firmenverbund in der Personaldienstleistungsbranche beschäftigen wir derzeit rund 1000 Mitarbeiter deutschlandweit. Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Fenstermonteur (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenbereiche: • Ein- und Ausbau von Fenstern, und auch mal Türen • Um- und Einbau von Rolläden • Reparatur an/von Fenstern Ihr Profil: • Ausbildung im Handwerk zum Beispiel als Fensterbauer m/w/d, Schreiner/Tischler m/w/d, Raumaustatter m/w/d, Rolladenbauer m/w/d oder ähnlicher Ausbildung • Körperliche Fitness • Gepflegtes Erscheinungsbild (Kundenservice) • Führerschein notwendig • Zuverlässig, Motiviert und Teamfähig Wir bieten Ihnen: • Schneller Bewerbungsprozess • Tarif, zzgl. nach Vereinbarung (Grundlage GVP Tarif) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen • Bereitstellung der Arbeitskleidung • Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen • Kollegen-Werbe-Prämie • Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt ...und vieles mehr !!! Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen !!! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: • per email: jobs.arena@mail.de • per Telefon: 0621-83599880

Ref-Nr.: 11546782

Aktualisiert: 17.06.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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