# **Fertigungsingenieur (m/w/d)**

**Standort: Reinsdorf**

## **1. Kompetenzanforderungen**

### **Wissen / Qualifikation**

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium erforderlich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

### **Berufserfahrung (falls relevant)**

- Erfahrung in industriellen Produktionsumgebungen wünschenswert

### **Technische Kernkompetenzen**

- Sehr gute Kenntnisse der Kunststoffverarbeitungsprozesse (Spritzguss, Lackierung, Montage)
- Verständnis für Großanlagen und Produktionsfluss
- Sicherer Umgang mit Prozessmethoden wie POMS, FMEA, A3-Analysen usw.

### **Verhaltenskompetenzen**

(zusätzlich zu den PO Group-Kompetenzen)

- Teamfähigkeit und effektive Führungsfähigkeiten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Systematische und disziplinierte Vorgehensweise
- Hohe Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams

### **Weitere Anforderungen**

- Bereitschaft zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und Risikoprävention
- Fähigkeit, effektiv mit Produktion, Instandhaltung, Engineering und Lieferanten zusammenzuarbeiten

## **2. Aufgaben / Mission**

### **Übergeordnete Mission**

- Verantwortung für alle Fertigungsprozesse: Spritzguss, Lackierung, Montage, Kleben sowie für prozessbezogene Abläufe und Anlagen
- Sicherstellung der Anwendung der POMS-Methodik und von Best Practices
- Technische Unterstützung der Fertigungsteams und des OPTIPRO-Projektteams insbesondere bei Installation, Inbetriebnahme und Produktionsanlauf neuer Anlagen
- Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Spritzguss- und/oder Lackierprozesse

## **3. Projektkennzahlen (IPI) / Haupt-Deliverables**

- TF1, TF2
- Right-First-Time (RFT)
- Cost of Non-Quality (CNQ)
- Reduzierung von Prozess-Ausschuss
- Overall Equipment Effectiveness (OEE)

## **4. Tätigkeiten**

### **A) Tätigkeiten für neue Projekte**

- Kapazitätsplanung und frühzeitige Identifikation notwendiger Anlagenanpassungen
- Zusammenarbeit mit dem industriellen Projektteam (Spritzguss- oder Lackierungsverantwortlicher) und Lieferanten bei der Anlageninstallation
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen
- Erstellung und Pflege von FMEAs inkl. Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung, dass neue Anlagen technischen und leistungsbezogenen Anforderungen entsprechen
- Erstellung und Bewertung von Sicherheits- und Umweltrisikoanalysen für neue Installationen, inkl. Bewertung von HR-Auswirkungen
- Organisation und Koordination von Anlagen- und Prozesstests
- Unterstützung bei Inbetriebnahme, vorläufiger und finaler Abnahme
- Teilnahme an der technischen Abnahme neuer Fertigungseinrichtungen
- Validierung von Standards und Arbeitsanweisungen gemäß POMS und den „Golden Rules“
- Erstellung von Spezifikationen und Begleitung der Anlagenabnahme gemeinsam mit dem Industrial-Team
- Pflege der technischen Dokumentation neuer Anlagen
- Erstellung von Sicherheitsprogrammen für externe Dienstleister und Risikopräventionsplänen (mit Instandhaltung & Produktion)
- Erstellung von Arbeitsplatzanweisungen in Zusammenarbeit mit der Produktion
- Aktualisierung von Produkt- und Prozessdokumentationen

### **B) Tätigkeiten für bestehende Prozesse**

- Entwicklung, Test und Validierung technischer Lösungen zur Verbesserung von Produktivität, Qualität, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit
- Beteiligung an Maßnahmen zur Prozessstabilisierung und Unterstützung im täglichen Shopfloor-Management
- Unterstützung und Schulung der Produktionsteams
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Prozessabweichungen (z. B. POMS A3) und Anpassung der Parameter
- Dokumentation und Weitergabe von Erfahrungswissen (Lessons Learned)
- Unterstützung der Fertigung bei Analyse von Prozessfehlern
- Organisation und Koordination von Versuchen zu neuen Materialien oder Prozessvarianten

## **5. Wir bieten**

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Bike

## **6. Datenschutzinformationen**

Die von Ihnen übermittelten Daten werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren gespeichert und bei Bedarf intern weitergegeben. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Ihre Daten werden nach Ablauf der gesetzlichen Fristen bzw. gemäß unserer Datenschutzerklärung gelöscht:
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**E-Mail:** shr-hr-reinsdorf@opmobility.com**Website:** [www.opmobility.com](http://www.opmobility.com/)

## **Gleichstellungsgrundsatz**

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

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. <p>Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und der Konzern verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.</p>