Verstärke unser Team als
Fertigungsingenieur (m/w/d) Luftfahrt
Oberursel

IHR AUFGABENGEBIET:
- Planung und Steuerung der Fertigung von rotierenden Bauteilen aus Nickelbasis- und Titansuperlegierungen - von der Serienfertigung bis zur Neuprodukteinführung
- Erstellung und Pflege von Arbeitsabläufen, Fertigungsprozessen und Arbeitsbegleitpapieren (Arbeits-, Prüf-, Skizzenpläne, prozessspezifische Anweisungen)
- Planung und Konzeption von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Messmitteln
- Dokumentation von Fertigungsmethoden, Erstellung und Vorstellung von Erstmusterprüfberichten (FAI)
- Überprüfung von Kundenspezifikationen (Zeichnungen, Anforderungen) sowie technische Verhandlungen mit Kunden zu Machbarkeit, Qualität und Kosten
- Durchführung und Betreuung von Fertigungsversuchen, Analyse der Ergebnisse sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Problem- und Schwachstellenanalysen unter Einsatz gängiger Qualitäts- und Lean-Methoden (Root Cause Analysis, 8D, SPC, FMEA, Six Sigma, Lean, RR Production System)


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) Metallverarbeitung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und Prüfverfahren, idealerweise im Bereich Luftfahrtbauteile
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Siemens NX), Siemens Teamcenter, SAP Manufacturing Costing sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit



Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



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ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen