Die Gemeinde Höchst i. Odw. sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten und zuverlässigen hauptamtlichen

**Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)**

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Die Feuerwehr der Gemeinde Höchst i. Odw. besteht aus fünf Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 155 aktiven Einsatzkräften, sechs Gerätehäusern sowie 25 Einsatzfahrzeugen und -anhängern.

**Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:**

- Durchführung aller Arbeiten zur Gewährleistung und Aufrechterhaltung der jederzeitigen Einsatzbereitschaft aller Geräte und technischen Einrichtungen
- Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge sowie der persönlichen Schutzausrüstung
- Überwachung und Einhaltung der Prüfzyklen der Fahrzeuge und Ausrüstung
- Inventarisierung neuer Geräte und Ausrüstung
- Ausmusterung von Gerätschaften bei Erreichen der Aussonderungsfrist
- Softwaregestützte Verwaltung und Dokumentation von Geräten, Ausrüstung und Prüfungen.
- Aufbereitung der Fahrzeuge und Geräte nach Einsätzen, Dekontamination von Gerätschaften
- Organisation und Durchführung von Reparaturen und Materialbeschaffung
- Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und -aufklärung

** Wir erwarten:**

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, vorzugsweise in den Bereichen Mechatronik, Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- handwerkliche Kenntnisse/Geschicklichkeit zum Umgang mit Geräten und zur Durchführung kleinerer Reparaturen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Verfahren
- Führerschein Klasse B, C/CE, Staplerschein (Flurfördermittelschein) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Erfolgreiche Feuerwehrgrundausbildung (Ausbildung zum Truppführer wünschenswert)
- Qualifikation zum Feuerwehrgerätewart, Sachkundiger z.B. PSA für Absturzsicherungen oder Messgeräte, Maschinist für Löschfahrzeuge, Drehleitermaschinist oder Bereitschaft, diese Lehrgänge zu erwerben
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, u.a. Atemschutzgerätewartlehrgang und diverse produktspezifische Lehrgänge bei verschiedenen Herstellern
- Bereitschaft zum Feuerwehreinsatzdienst zusammen mit den Freiwilligen Feuerwehren
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement und die Bereitschaft zur Ableistung von Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit

**Wir bieten:**

- eine unbefristete Stelle (39 Stunden/Woche)
- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung
- ·      leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öff. Dienst (TVÖD) bis zu EG 8, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, tarifliche Jahressonderzahlung, sowie Zahlung von Leistungsentgelt
- betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung (Fahrradleasing, Altersvorsorge)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Sollten Sie an dieser Tätigkeit interessiert sein und erfüllen Sie die Bewerbungskriterien, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (u.a. Qualifikation- und Schulungsnachweise) - gerne auch per Email (in einer PDF-Datei an bewerbung@hoechst-i-odw.de) - bis zum 15. Mai 2026 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Höchst i. Odw., Abteilung Personal & Ausbildung, Montmélianer Platz 4, 64739 Höchst i. Odw., Telefon 06163/708-25.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Öffentliche Sicherheit & Ordnung, Herrn Zessin (Tel. 06163 / 708-60).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen ein, da wir diese nicht zurücksenden. Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.