Beschreibung
Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist ab 1. Mai 2026 in der Abteilung V „Brand- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement“ die Funktion
der Leitung (m/w/d) des Referates V 1 „Brandschutz, Einsatz, Förderwesen“ und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors
zu besetzen. Eine Stelle der Besoldungsgruppe B 2 HBesG steht zur Verfügung.
Oberste Brandschutzaufsicht
Einsatzaufs...
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Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist ab 1. Mai 2026 in der Abteilung V „Brand- und Katastrophenschutz, Heimatschutz und Krisenmanagement“ die Funktion
der Leitung (m/w/d) des Referates V 1 „Brandschutz, Einsatz, Förderwesen“ und Landesbranddirektorin/ Landesbranddirektors
zu besetzen. Eine Stelle der Besoldungsgruppe B 2 HBesG steht zur Verfügung.
Oberste Brandschutzaufsicht
Einsatzaufsicht im Brand- und Katastrophenschutz
Fachaufsicht über die Hessische Landesfeuerwehrschule
Angelegenheiten des Fachnormenausschusses Feuerwehrwesen (FNFW)
Vertretung des Landes Hessen im Ausschuss für Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung (AFKzV) des AK V der IMK
Europa-Angelegenheiten des Brandschutzes
Grundsatzangelegenheiten der Fördermaßnahmen, der Ausbildung und der Personalfragen der Feuerwehren
Leitung des Führungsstabes der obersten Brandschutzaufsicht
Leitung des obersten Katastrophenschutzstabes
Leitung des Einsatzmanagements des Krisenstabes der Landesregierung
Brandschutzaufsichtsdienst (Direktions- und Einsatzdienst)
In Frage kommen Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst in der Besoldungsgruppe A 15, die über umfangreiche Erfahrungen und überdurchschnittliche Qualifikationen im Brandschutz sowie in der öffentlichen Verwaltung verfügen.
Die gesundheitlichen Voraussetzungen und körperliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst müssen vorliegen.
Für die anspruchsvollen Tätigkeiten wird ein Höchstmaß an persönlichen Einsatz, ausgeprägte soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit/-kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit erwartet. Darüber hinaus werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, konstruktiv und vertrauensvoll mit den Feuerwehrverbänden und den beteiligten Organisationen zusammenzuarbeiten. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen im Brand- und Katastrophenschutz sowie zur Teilnahme an externen Veranstaltungen der Feuerwehren, der Verbände und anderer Organisationen außerhalb der Dienstzeit wird vorausgesetzt.