DIEPA GmbH Filiale Wurzen
04827 Machern bei Wurzen - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.04.2026
Beschreibung
<h2>Meine Benefits:</h2>
<ul>
<li>Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags</li>
<li>Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)</li>
<li>Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten</li>
<li>Kurze Entscheidungsw... weiter lesen
<ul>
<li>Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags</li>
<li>Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)</li>
<li>Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten</li>
<li>Kurze Entscheidungsw... weiter lesen
<h2>Meine Benefits:</h2>
<ul>
<li>Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags</li>
<li>Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)</li>
<li>Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
</ul>
<h2>Meine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten</li>
<li>Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams</li>
<li>Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards</li>
<li>Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort</li>
<li>Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems</li>
</ul>
<h2>Mein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität</li>
</ul>
<ul>
<li>Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil</li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags</li>
<li>Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)</li>
<li>Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive</li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
</ul>
<h2>Meine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten</li>
<li>Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams</li>
<li>Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards</li>
<li>Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort</li>
<li>Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems</li>
</ul>
<h2>Mein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)</li>
<li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität</li>
</ul>
Ref-Nr.: 10672162
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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