EUROSPAR
7210 Mattersburg - Österreich
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
auf Teilzeitbasis mit 30 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (E... weiter lesen
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (E... weiter lesen
auf Teilzeitbasis mit 30 Wochenstunden im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
* Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
* Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
* Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel
* Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Flexibilität
Unser Angebot:
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausschließlich Bewerbungen über die Karriereseite unserer Homepage entgegennehmen können und bitten Sie daher, sich unter: https://www.spar.at/karriere zu bewerben.
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
* Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
* Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
* Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel
* Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Flexibilität
Unser Angebot:
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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Ref-Nr.: 9331548
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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