EUROSPAR
6410 Telfs - Österreich
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus au... weiter lesen
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus au... weiter lesen
auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten.
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
* Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
* Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
* Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel
* Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Flexibilität
Unser Angebot:
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausschließlich Bewerbungen über die Karriereseite unserer Homepage entgegennehmen können und bitten Sie daher, sich unter: https://www.spar.at/karriere zu bewerben.
Die jeweiligen Öffnungszeiten sind standortabhängig. Nähere Informationen sind unter https://www.spar.at/standorte abrufbar.
Aufgaben:
* Alles im Griff - von A bis Z: Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts - von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
* Führung mit Gefühl: Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden (SPAR) bzw. 50 Mitarbeitenden (EUROSPAR) - Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
* Zahlen, die etwas bewegen: Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
* Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation - für zufriedene Kundschaft
* Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft - mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung
* Berufserfahrung im Handel
* Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Flexibilität
Unser Angebot:
* Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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Ref-Nr.: 9433976
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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