ZARA
4061 Wagram - Österreich
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.02.2026
Beschreibung
38,5 Wochenstunden · Mo-Sa flexibel
Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Hier treffen Kundenzufriedenheit, Warenpräsentation und operative Bestleistung aufeinander und schaffen gemeinsam ein nahtloses Einkaufserlebnis. Jeder Touchpoint - von der Interaktion auf der Verkaufsfläche bis zu den Prozessen im Lager - trägt dazu bei, wie Kund_innen den Store erleben und wie das Team performt. In dieser Rolle analysierst du KPIs, erke... weiter lesen
Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Hier treffen Kundenzufriedenheit, Warenpräsentation und operative Bestleistung aufeinander und schaffen gemeinsam ein nahtloses Einkaufserlebnis. Jeder Touchpoint - von der Interaktion auf der Verkaufsfläche bis zu den Prozessen im Lager - trägt dazu bei, wie Kund_innen den Store erleben und wie das Team performt. In dieser Rolle analysierst du KPIs, erke... weiter lesen
38,5 Wochenstunden · Mo-Sa flexibel
Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Hier treffen Kundenzufriedenheit, Warenpräsentation und operative Bestleistung aufeinander und schaffen gemeinsam ein nahtloses Einkaufserlebnis. Jeder Touchpoint - von der Interaktion auf der Verkaufsfläche bis zu den Prozessen im Lager - trägt dazu bei, wie Kund_innen den Store erleben und wie das Team performt. In dieser Rolle analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und setzt Veränderungen um, damit die Customer Journey dauerhaft hohen Standards entspricht. Du schulst und begleitest dein Team, lebst Best Practices vor und förderst eine kundenzentrierte Kultur.
Wir suchen Menschen, die sich an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung wohlfühlen. Du steuerst Teams, optimierst Abläufe und entwickelst sowohl die operative Effizienz als auch das Kundenerlebnis weiter. Du verantwortest den Verkauf, sicherst die Image-Standards und bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Store-Design und Flächenlayout ein - in einem Umfeld, das Wachstum, Motivation und Inklusion fördert.
Hier hast du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, die Tools, um zu innovieren, und die Unterstützung, um Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen. Jeder Store hat seinen eigenen Rhythmus und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, Talente zu entwickeln und Erlebnisse zu schaffen, die zählen. Training, Begleitung und Entwicklungsperspektiven gibt es ab dem ersten Tag. Diese Rolle ist mehr als das Managen eines Stores. Es geht darum, Menschen, Prozesse und Performance zu verbinden.
Where you guide it - that's up to you.
DEINE VORTEILE:
* Internationale Entwicklungsperspektiven
* Monatliches Bruttogehalt ist eine Mindestangabe (Startgehalt bei 38,5 Std./Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr
* Attraktives Prämiensystem
* Mitarbeiter_innenrabatt für alle Inditex Marken
* Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs
* Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
* Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt
Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
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Leading here means being close. Reading what's happening, making decisions, keeping up with the rhythm.
Hier treffen Kundenzufriedenheit, Warenpräsentation und operative Bestleistung aufeinander und schaffen gemeinsam ein nahtloses Einkaufserlebnis. Jeder Touchpoint - von der Interaktion auf der Verkaufsfläche bis zu den Prozessen im Lager - trägt dazu bei, wie Kund_innen den Store erleben und wie das Team performt. In dieser Rolle analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und setzt Veränderungen um, damit die Customer Journey dauerhaft hohen Standards entspricht. Du schulst und begleitest dein Team, lebst Best Practices vor und förderst eine kundenzentrierte Kultur.
Wir suchen Menschen, die sich an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung wohlfühlen. Du steuerst Teams, optimierst Abläufe und entwickelst sowohl die operative Effizienz als auch das Kundenerlebnis weiter. Du verantwortest den Verkauf, sicherst die Image-Standards und bringst Ideen zur Weiterentwicklung von Store-Design und Flächenlayout ein - in einem Umfeld, das Wachstum, Motivation und Inklusion fördert.
Hier hast du den Raum, Verantwortung zu übernehmen, die Tools, um zu innovieren, und die Unterstützung, um Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen. Jeder Store hat seinen eigenen Rhythmus und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten, Talente zu entwickeln und Erlebnisse zu schaffen, die zählen. Training, Begleitung und Entwicklungsperspektiven gibt es ab dem ersten Tag. Diese Rolle ist mehr als das Managen eines Stores. Es geht darum, Menschen, Prozesse und Performance zu verbinden.
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* Internationale Entwicklungsperspektiven
* Monatliches Bruttogehalt ist eine Mindestangabe (Startgehalt bei 38,5 Std./Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr
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Ref-Nr.: 9516803
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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