nexpera GmbH
78462 Konstanz - Deutschland
Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein wachsendes
Software-/Dienstleistungs-KMU mit internationalem Setup und Teil einer
Private Equity Struktur. Hier zählen Verantwortung, kurze
Entscheidungswege und echte Entwicklungschance. In der neugeschaffenen
Stelle des Finance Managers (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für
zentrale Bereiche der Finanzbuchhaltung und verbinden das Unternehmen
nahtlos mit dem Controlling der Konzern-Muttergesellschaft. Sie sorgen
für korrekte HGB-Abschlüsse, transparente... weiter lesen
Software-/Dienstleistungs-KMU mit internationalem Setup und Teil einer
Private Equity Struktur. Hier zählen Verantwortung, kurze
Entscheidungswege und echte Entwicklungschance. In der neugeschaffenen
Stelle des Finance Managers (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für
zentrale Bereiche der Finanzbuchhaltung und verbinden das Unternehmen
nahtlos mit dem Controlling der Konzern-Muttergesellschaft. Sie sorgen
für korrekte HGB-Abschlüsse, transparente... weiter lesen
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein wachsendes
Software-/Dienstleistungs-KMU mit internationalem Setup und Teil einer
Private Equity Struktur. Hier zählen Verantwortung, kurze
Entscheidungswege und echte Entwicklungschance. In der neugeschaffenen
Stelle des Finance Managers (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für
zentrale Bereiche der Finanzbuchhaltung und verbinden das Unternehmen
nahtlos mit dem Controlling der Konzern-Muttergesellschaft. Sie sorgen
für korrekte HGB-Abschlüsse, transparente Reports und stabile
Prozesse – in einem Umfeld, das fördert, Ownership gibt und auf
Ihre Ideen baut. Ihre Tätigkeit Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen und
Kontenabstimmungen. Selbstständige Bearbeitung der laufenden
Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung, Buchung, Zahlungsverkehr,
Abstimmungen). Monats- und Quartalsreporting an den Konzern,
KPI-Tracking, Management-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen. Laufende
Liquiditätsplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und
Maßnahmenableitung. Vorbereitung/Koordination der Lohn- und
Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Prüfung von Spesen/Reisekosten.
Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie
bei Prüfungen. Einhaltung der Risk & Compliance Vorgaben des Konzerns
sicherstellen. Systemgestütztes Forderungsmanagement; enge, proaktive
Abstimmung mit internen Teams und externen Partner:innen. Ihre
Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance. Abschlusssicher nach HGB und
mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Sehr gute
Excel-Skills; sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z. B.
DATEV, MS Dynamics). Hohe Eigenverantwortung, proaktives
Identifizieren von Verbesserungen (z. B.
Prozess-/Automatisierungspotenziale) und konsequente Umsetzung.
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie
Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern – inklusive
Priorisierung und sauberer Übergaben. Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit
Intercompany-Abstimmungen, ein Grundverständnis in IFRS, Kenntnisse
in Payroll-Prozessen und Reisekostenrichtlinien Interesse an
Digitalisierung/Automatisierung (z. B. Power Query/Power BI) Ihre
Vorteile Projekte & Zusammenarbeit im intantionalen Umfeld. Globales
Netzwerk mit Austausch von Best Practices in der gesamten Gruppe.
Gezielte Weiterentwicklung & Spezialisierung über die interne Finance
Academy. Remote/Hybrid-Modelle, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise &
familienfreundliche Kultur. Individuelle Entwicklungspläne,
Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven. Echte
Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact. Unbefristeter Vertrag,
marktgerechte Vergütung, Mobilitätsangebote. Ihr Ansprechpartner
Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77
81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36
81677 München
Software-/Dienstleistungs-KMU mit internationalem Setup und Teil einer
Private Equity Struktur. Hier zählen Verantwortung, kurze
Entscheidungswege und echte Entwicklungschance. In der neugeschaffenen
Stelle des Finance Managers (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für
zentrale Bereiche der Finanzbuchhaltung und verbinden das Unternehmen
nahtlos mit dem Controlling der Konzern-Muttergesellschaft. Sie sorgen
für korrekte HGB-Abschlüsse, transparente Reports und stabile
Prozesse – in einem Umfeld, das fördert, Ownership gibt und auf
Ihre Ideen baut. Ihre Tätigkeit Erstellung von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Abgrenzungen, Rückstellungen und
Kontenabstimmungen. Selbstständige Bearbeitung der laufenden
Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung, Buchung, Zahlungsverkehr,
Abstimmungen). Monats- und Quartalsreporting an den Konzern,
KPI-Tracking, Management-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen. Laufende
Liquiditätsplanung, Forecasts, Abweichungsanalysen und
Maßnahmenableitung. Vorbereitung/Koordination der Lohn- und
Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Prüfung von Spesen/Reisekosten.
Unterstützung bei USt-Voranmeldungen, statistischen Meldungen sowie
bei Prüfungen. Einhaltung der Risk & Compliance Vorgaben des Konzerns
sicherstellen. Systemgestütztes Forderungsmanagement; enge, proaktive
Abstimmung mit internen Teams und externen Partner:innen. Ihre
Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance. Abschlusssicher nach HGB und
mehrjährige Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Sehr gute
Excel-Skills; sicherer Umgang mit ERP-/Buchhaltungssystemen (z. B.
DATEV, MS Dynamics). Hohe Eigenverantwortung, proaktives
Identifizieren von Verbesserungen (z. B.
Prozess-/Automatisierungspotenziale) und konsequente Umsetzung.
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie
Fähigkeit, mehrere Vorgänge parallel zu steuern – inklusive
Priorisierung und sauberer Übergaben. Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise Erfahrung mit
Intercompany-Abstimmungen, ein Grundverständnis in IFRS, Kenntnisse
in Payroll-Prozessen und Reisekostenrichtlinien Interesse an
Digitalisierung/Automatisierung (z. B. Power Query/Power BI) Ihre
Vorteile Projekte & Zusammenarbeit im intantionalen Umfeld. Globales
Netzwerk mit Austausch von Best Practices in der gesamten Gruppe.
Gezielte Weiterentwicklung & Spezialisierung über die interne Finance
Academy. Remote/Hybrid-Modelle, Gleitzeit, moderne Arbeitsweise &
familienfreundliche Kultur. Individuelle Entwicklungspläne,
Mentoring, interne Mobilität sowie konzernweite Perspektiven. Echte
Verantwortung, kurze Wege, sichtbarer Impact. Unbefristeter Vertrag,
marktgerechte Vergütung, Mobilitätsangebote. Ihr Ansprechpartner
Alexandra Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77
81 98-73 Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36
81677 München
Ref-Nr.: 8861641
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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