Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich
• Du bewertest und steuerst Kreditrisiken im internationalen B2B-Kundenportfolio, legst Kreditlimits fest und überwachst diese auf Basis quantitativer und qualitativer Kriterien
• Das Portfolio versicherter Kunden pflegst du in unser ERP-System und stellst sicher, dass die Kriterien des Kreditversicherungsvertrag eingehalten werden
• Mit Warenkreditversicherern und internen Schnittstellen wie dem Vertrieb stehst du in engem Austausch und erstellst Ad-hoc-Auswertungen für den Vorstand und die Leitung Finanzen
• Du überwachst Zahlungsströme, identifizierst Ausfallrisiken und nutzt Auskunfteien, sowie interne Daten zur Risikoanalyse. Im Rahmen des Jahres- und Monatsabschlussprozesses führst du Forderungsbewertungen und Analysen durch
• Außerdem unterstützt du die Weiterentwicklung der globalen Customer Risk Guideline, arbeitest an internationalen Projekten zur Automatisierung mit und bringst dich aktiv in die Umstellung auf SAP S/4HANA und andere Digitalisierungsinitiativen ein

Damit kannst du bei uns punkten
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder im Bankwesen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/ Controlling mit, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Mit digitalen Tools gehst du sicher um, beherrschst das MS-Office-Paket, insbesondere Excel und hast Erfahrung mit SAP
• Du hast die Fähigkeit, komplexe Prozesse zügig zu verstehen und anzuwenden. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken aus
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken, ebenso wie Teamfähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine globale Denkweise mit

Deine Benefits
• Elektrogeräte leasen (MPP):
• Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.
• Fitness & Wellness:
• Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
• Essen & Trinken:
• Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.
• Gemeinsam Spaß haben:
• Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.

Dein Weg zu RavensburgerEs ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite www.ravensburger-gruppe.de/karriere unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.Du hast noch Fragen?Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Christine Pock
Human Resources Business PartnerE-Mail: christine.pock@ravensburger.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christine-pock-9723ba317/(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.