## So gestaltest du mit

- Du bist als **Controller/-in im Bereich Zentrale Dienste** tätig und arbeitest eng mit einer zweiten Controlling-Expertin sowie weiteren Bereichskolleg/-innen zusammen.
- Du wirkst an der **Budgetüberwachung sowie der Analyse der Finanz- und Kennzahlenentwicklung** mit und stellst die korrekte und fristgerechte Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten sicher (inkl. **Soll-Ist-Abgleichen, Abweichungsanalysen und detaillierten Prognosen**).
- Du gewährleistest in einem effizienten, digitalen **Rechnungsprüfprozess** die Richtigkeit, Vollständigkeit sowie Nachvollziehbarkeit, koordinierst die internen **Workflows und Fristen u.a. in Abstimmung mit den Fachbereichen und übernimmst die Kommunikation mit externen Dienstleistern**.
- Du wirkst an der **Finanz- sowie Mittelfristplanung** mit, stimmst dich hierzu eng mit dem Führungsteam, den Fachbereichen sowie **relevanten Stakeholdern** innerhalb der AOK-Gemeinschaft ab und stellst die Umlageanforderungen der Gesellschafter sicher.
- Du unterstützt die **Koordination des Jahresabschlussprozesses** in enger Abstimmung mit dem Steuerbüro sowie der Wirtschaftsprüfung und stellst die **fristgerechte Vorbereitung sowie Bereitstellung** der erforderlichen Unterlagen sicher.
- Du wirkst an der **Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsmanagements** mit (einschl. Bankkonten, Kreditkarten) und stellst eine vollständige und **prüfungssichere Dokumentation** sowie die Erstellung relevanter Meldungen (z.B. Aufsichten, Statistiken, Versicherungen) sicher.
- Du wirkst an der **Weiterentwicklung und Optimierung der Controllingprozesse** mit und bringst dich in die **Digitalisierung und Automatisierung** bestehender Abläufe ein.

## Das bringst du mit

- Du verfügst über ein **abgeschlossenes (Master-)Studium** im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, oder über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch **einschlägige Berufserfahrung**.
- Du bringst relevante **Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen** mit und hast Erfahrung in der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Steuerbüro, Wirtschaftsprüfung, Behörden).
- Du agierst **strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich** und bringst eine **proaktive, service- und lösungsorientierte** Arbeitsweise mit.
- Du bist vertraut mit **digitalen Finanz- und Rechnungsprozessen** (Reporting, Forecasting, Rechnungsprüfung, Zahlungsmanagement) und sicher im Umgang mit relevanten **IT-Tools** (z.B. MS Excel und Buchhaltungssoftware).
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für **Finanzzusammenhänge, Kennzahlenanalyse sowie Budgetsteuerung** und bringst **analytische Fähigkeiten** zur Auswertung und Einordnung von Finanzdaten mit.
- Du überzeugst durch **ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten** im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen (u.a. Geschäftsführung, Kolleg/-innen, externe Partner und Dienstleister), bist dabei **durchsetzungsstark** und stellst eine qualitative hochwertige Datenaufbereitung sicher.
- Du bringst ein gutes Verständnis für **vertrags- und steuerrechtliche Zusammenhänge** mit und arbeitest gerne in einem **strukturierten und regulatorisch geprägten Umfeld**.

## Das erwartet dich bei uns

- Wir bieten eine **zukunftssichere Tätigkeit** bei einem jungen Unternehmen, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung der elektronischen Patientenakte sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
- Dazu gibt es eine **attraktive Vergütung nach Tarif** (Vergütungsgruppe 10 BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ab 2025 einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 60.000 - 80.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit **regelmäßigen Gehaltssteigerungen** (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen **Sozialleistungen**, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
- **Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – du entscheidest, ob du im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeitest. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch und kommen dafür mit allen Mitarbeitenden zumindest einmal im Monat für drei Tage **(Dienstag bis Donnerstag) an unserem Berliner Standort in \*\*Präsenz \*\*zusammen – diese gemeinsamen Tage sind ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
- Wir bieten **flexible Arbeitszeiten**, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie **30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche**.
- Die Position ist grundsätzlich in \*\*Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 80%\*\* zu besetzen.
- Deine Talente und Stärken fördern wir durch ein **Fortbildungsbudget**, welches dir die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

## Du hast noch Fragen?

- Bei **Rückfragen zur Ausschreibung** oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.
- Wende dich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team per Mail an [**karriere@connect.aok.de**](https://mailto:karriere@connect.aok.de). Hier helfen unsere Kolleginnen gern bei Rückfragen oder vermitteln dich an die richtige Ansprechperson.
- **Deine Bewerbungsunterlagen** (Anschreiben und Lebenslauf) kannst du direkt über den unten stehenden Button "**Auf diese Stelle bewerben**" über unser Bewerbungsportal einsenden.
- Alternativ kannst du diese per E-Mail an [**karriere@connect.aok.de**](https://mailto:karriere@connect.aok.de) übermitteln. Bitte beachte insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass du mit Versand deiner Unterlagen automatisch unserer [Datenschutzerklärung](https://aok-connect.jobs.personio.de/privacy-policy?language=de) zustimmst.

## Was du sonst noch wissen solltest

- Wir stehen für den **Inklusionsgedanken**. Wir **unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung** und hat sich zum Ziel gesetzt, die **berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen**.