Beschreibung
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz
GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.
Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und
Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit
innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und
leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige
Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker,
zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber...
weiter lesen
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz
GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe.
Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und
Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit
innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und
leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige
Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker,
zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer,
die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die
Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb
Prozessdatentechnik Süd am Standort in Laatzen suchen wir dich als
Firewall-Adminstrator OT Security . Wir sind ein neu formiertes,
motiviertes Team, das mit viel Energie seine Zusammenarbeit und
Arbeitsweise selbst gestaltet. Wir verfolgen eines der wichtigsten
Ziele der Avacon: den sicheren Betrieb unserer KRITIS‑Systeme. Dabei
setzen wir auf Entdeckergeist, Teamplay, Kundenorientierung, aktive
Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Freude an der Arbeit.
Firewall-Betrieb & Change-Management: Du übernimmst die
eigenverantwortliche Prüfung, sicherheitstechnische Bewertung und
präzise Umsetzung von Regelwerksänderungen. Systemverantwortung und
Lifecycle-Management: Du verantwortest den stabilen Betrieb der
Firewall-Systeme. Dies umfasst die proaktive Überwachung sowie die
Planung und gesteuerte Durchführung von Updates und Releasewechseln.
Aufbau und Prozessgestaltung: Als Gründungsmitglied des neuen
Firewall-Teams entwickelst und etablierst Du die notwendigen Prozesse,
Standards und Arbeitsweisen. Dabei orientierst Du Dich an internen
Vorgaben und sorgst für die Schaffung nachhaltiger, audit-sicherer
Strukturen. Verbundene Sicherheit: Du wirkst am Betrieb und der
Absicherung des deutschlandweiten Kooperationsmodells mit. Dabei setzt
Du die geltenden Sicherheitsrichtlinien an den externen Schnittstellen
durch die korrekte Konfiguration der Firewall technisch um.
Troubleshooting & Analyse: Bei Störungen der Firewallumgebung bist Du
der erste Ansprechpartner. Du analysierst systematisch
Konnektivitätsprobleme, identifizierst die Ursache im
Firewall-Regelwerk und arbeitest eng mit den Betriebs- und
Architektur-Teams an der Lösung. Dokumentation & Qualitätssicherung:
Du verstehst, dass eine exzellente Dokumentation die Grundlage für
Sicherheit ist. Du pflegst die Regelwerke so, dass sie jederzeit
transparent und audit-sicher nach relevanten Vorgaben (z.B. KRITIS,
BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) sind und kannst bei Bedarf
aussagekräftige Daten zum Prozessgeschehen bereitstellen.
Standardisierung & Optimierung: Du wirkst aktiv an der
Standardisierung und Optimierung der Firewall-Policies mit. Dein Ziel
ist es, die Regelwerke kontinuierlich zu verbessern, um die Sicherheit
zu erhöhen und die Verwaltung zu vereinfachen. Technische
Schnittstelle: Du bist der fachliche Ansprechpartner für Kollegen aus
Betrieb, Planung und Architektur und unterstützt bei Bedarf auch
Anwender bei der korrekten Antragstellung im Change-Prozess.
OT‑Netzwerke & Sicherheitsinfrastruktur: Du unterstützt beim
Betrieb der OT IP‑Netzwerke, überwachst sie und analysierst
Netzwerkperformance in Echtzeit. Incident‑Management &
Ursachenanalyse: Du reduzierst Wahrscheinlichkeit und Auswirkungen von
Incidents, identifizierst Ursachen und verwaltest Workarounds und
bekannte Fehler. Teamarbeit & Abstimmung: Du arbeitest eng mit 1st‑
und 3rd‑Level‑Support sowie interdisziplinären Teams zusammen und
stimmst Prozesse ab. Erfahrung & Kompetenz: Du hast mehrjährige
Berufserfahrung in der Administration von Firewall‑Systemen und in
der Netzwerk‑Security. NGFW‑Know‑how & Plattformen: Du verfügst
über praktische Erfahrung mit Next‑Generation Firewalls und
zentralen Management‑Systemen. Netzwerktechnik & Grundlagen: Du
beherrschst TCP/IP, dynamisches Routing, VPN und NAT sicher.
Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein Informatikstudium oder eine
vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT‑Security. Sprache &
Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
(mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und
kannst dich klar, verständlich und adressatengerecht ausdrücken.
Sicherheitsüberprüfung & KRITIS: Als Betreiber kritischer
Infrastruktur benötigen wir vor Beschäftigung deine Zustimmung zur
Sicherheitsüberprüfung nach SÜG/SÜFV. Zertifikate & Expertise:
Idealerweise besitzt du Zertifizierungen wie CCNP Security oder CISSP
oder hast nachweisbare Security‑Expertise. Standards & Regularien:
Du kennst Sicherheitsstandards wie KRITIS‑Vorgaben, ISO 27001, BSI
IT‑Grundschutz oder TeleTrusT‑Empfehlungen. Prozesse & ITIL: Du
bist vertraut mit prozessorientierten Abläufen, idealerweise im
ITIL‑Umfeld. Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander,
aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
Gesundheit, Sicherheit &Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist
uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und
Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.
Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie
zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible
Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Vergütung:
Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen. Vielfältige
Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und
Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit
sowie Zugang zu Betriebssportgruppen. Entwicklung & Perspektive: Wir
fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit
zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die
Möglichkeit zum Sabbatical. Familie & Fürsorge: Bezahlte
Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile