Verstärke unser Team als
Firmware / FPGA Entwickler (m/w/d)
Taufkirchen, Bayern

IHR AUFGABENGEBIET:
- Erarbeitung von Firmware-Anforderungen sowie Konzeption der Firmware-Architektur
- Umsetzung der definierten Anforderungen durch FPGA-Programmierung in VHDL unter Einhaltung gültiger Coding-Standards
- Erstellung von VHDL-Testbenches zur Verifikation und Simulation der entwickelten Firmware
- Ableitung und Definition von Low-Level-Testfällen zur Absicherung der Firmware-Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Hardware-Testskripten sowie Durchführung der Tests und Dokumentation der Ergebnisse
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der durchgängigen Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen und Implementierung
- Unterstützung bei Integrations- und Systemtests
- Anwendung von Versionsverwaltungssystemen (z. B. SVN, Git)
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie System Engineering, Hardware- und Softwareentwicklung


IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung mit VHDL
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen FPGA-Entwicklungsumgebungen (z. B. Xilinx Vivado Design Suite, Xilinx ISE Design Suite, QuestaSim)
- Erfahrung mit UltraScale MPSoC von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in Requirements-Tools wie DOORS und Modellierungswerkzeugen wie Enterprise Architect von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmierung mit Python wünschenswert



- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen