Beschreibung
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung.
· Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position im IT-Support gesucht.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Technischer Support: Beratung und Unterstützung der Anwender im Einsatz der verschiedenen IT-Mittel.
· Unterstützung bei lokalen IT Infrastruktur Diensten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeite...
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Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Das Unternehmen steht für Innovation, hohe technische Standards und nachhaltige Standortentwicklung.
· Im Rahmen des weiteren Wachstums wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position im IT-Support gesucht.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Technischer Support: Beratung und Unterstützung der Anwender im Einsatz der verschiedenen IT-Mittel.
· Unterstützung bei lokalen IT Infrastruktur Diensten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter arbeiten und alle IT-Services nutzen können.
· Unterstützung bei der Implementierung von globalen Infrastrukturprojekten an österreichischen Standorten
· Untersuchung von Fehlern und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Lieferanten, um Lösungen zu finden und umzusetzen
· Verwaltung von IT-Assets, Unterstützung beim Housekeeping
· Zusammenarbeit als Teil des Europäischen Technical User Support Teams und bei IT-Themen sowie als Vertreter des lokalen Unternehmens
· Unterstützung bei der Verwaltung und Eskalation von Endbenutzerbeschwerden
· Aktive Teilnahme an IT-Insider-Communities
· Unterstützung bei der Überprüfung und Kommunikation von zentral bereitgestellter Endbenutzerkommunikation
Anforderungen
· Führerschein Klasse B erwünscht (für Einsätze an den Standorten Weiz und Wollsdorf)
· Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Praxis im IT-Support
· Berufserfahrung in einer IT-Umgebung
· Ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Fehlerbehebung
· Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen
· Netzwerkkenntnisse von Vorteil
· Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Fließend in Deutsch und Englisch
Angebot und Benefits
· Gehalt ab € 3.400,- mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
· Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
· Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
· Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Attraktives Gesamtpaket mit Zusatzleistungen
Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
· Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100794
Ansprechperson
Nadja Schorn
Tel. +43 5 7001 7022