Fitnesstrainer/Fitnesstrainerin (m/w/d)Das Land Berlin als Arbeitgeber setzt sich mit seinen rund 136.000 Beschäftigten der unmittelbaren Landesverwaltung täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an drei Standorten.Ihre Aufgaben
• Erstellung und Anpassung von individuellen Trainingsprogrammen, die auf die spezifischen Bedürfnisse, Fähigkeiten und gesundheitlichen Voraussetzungen der Patient*innen abgestimmt sind
• Leitung von Einzel- und Gruppentrainings, um die körperliche Fitness zu steigern, soziale Fähigkeiten zu fördern und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken
• Aktive Motivation der Patient*innen zur Teilnahme an den Programmen und Unterstützung bei der Überwindung von Hemmungen oder Ängsten im Zusammenhang mit körperlicher Aktivität
• Vermittlung von Wissen über die Bedeutung von Bewegung, gesunder Ernährung und einem aktiven Lebensstil zur Förderung der Selbstständigkeit der Patient*innen

Weitere Informationen zur Stelle:
Stellenbezeichnung: Fitnesstrainer/Fitnesstrainerin (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.
besetzbar ab: sofort - unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Dienstort: Krankenhaus des Maßregelvollzugs, Olbendorfer Weg 70, 13403 BerlinIhr Profil Formale Voraussetzungen:
• Berufsabschluss als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau; Sport- und Fitnesstrainer/in oder Fitnesstrainer/in (m/w/d)
• A-Lizenz
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen, idealerweise im therapeutischen oder rehabilitativen Kontext

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sowie die detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden.

Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.
Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Sie profitieren von einem offenen, freundlichen Betriebsklima, in dem Sie in multiprofessionellen Teams zusammenarbeiten und eine angenehme, unterstützende Arbeitsumgebung genießen.

Finanzielle Anreize
Wir bieten attraktive Zulagen.

Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson Ansprechperson für Ihre Fragen:

Sascha Gritzke (Stellvertretende Pflegedienstleitung): 030 90198 5907

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer lückenloser Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Nachweise über Studium/Berufsausbildung und sonstige relevante Weiterbildungen) unter Angabe der Kennziffer 30 / 2025 bis zum 20.02.2026 ausschließlich per Mail an personal@kmv.berlin.de .

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Krankenhaus des Maßregelvollzugs weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSVGO].