Nagel-Group Logistics SE
33775 Versmold - Deutschland
Fuhrparkleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
## Das sind die Aufgaben
- Entwicklung von Fuhrparkstrategien, -standards und -richtlinien für gruppenweit ca. 700 Trucks
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
- Operative Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks
- Termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugequipment unter Berücksichtigung speditioneller Anforderungen
... weiter lesen
- Entwicklung von Fuhrparkstrategien, -standards und -richtlinien für gruppenweit ca. 700 Trucks
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
- Operative Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks
- Termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugequipment unter Berücksichtigung speditioneller Anforderungen
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## Das sind die Aufgaben
- Entwicklung von Fuhrparkstrategien, -standards und -richtlinien für gruppenweit ca. 700 Trucks
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
- Operative Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks
- Termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugequipment unter Berücksichtigung speditioneller Anforderungen
- Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Fuhrparkkosten
- Sachliche Prüfung und Genehmigung von Reparaturen
- Rechnungsprüfungen
- Schadensmanagement (Reparaturabstimmung, Gutachtenbeauftragung und Organisation von Ersatzmobilität)
- Projekttätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und alternativer Fahrzeugantriebe
- Mitarbeit bei internationalen Fuhrparkthemen
- Erstellen von Reports, Analysen und Auswertungen
## Was uns überzeugt
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaft oder vergleichbares, z.B. KFZ-Meister
- Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich Flottenmanagement und/oder Fuhrparkbeschaffung
- Kenntnisse im Bereich Leasingverträge und der Inbetriebnahme und Abwicklung von Leasingfuhrpark
- Hohe Affinität zur Fahrzeugtechnik
- Sichere und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Erfahrungen im dem SAP-System vorteilhaft
- Hohe Organisationskompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
- Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
- Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad
- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
- Entwicklung von Fuhrparkstrategien, -standards und -richtlinien für gruppenweit ca. 700 Trucks
- Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
- Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
- Operative Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks
- Termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugequipment unter Berücksichtigung speditioneller Anforderungen
- Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Fuhrparkkosten
- Sachliche Prüfung und Genehmigung von Reparaturen
- Rechnungsprüfungen
- Schadensmanagement (Reparaturabstimmung, Gutachtenbeauftragung und Organisation von Ersatzmobilität)
- Projekttätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und alternativer Fahrzeugantriebe
- Mitarbeit bei internationalen Fuhrparkthemen
- Erstellen von Reports, Analysen und Auswertungen
## Was uns überzeugt
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaft oder vergleichbares, z.B. KFZ-Meister
- Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich Flottenmanagement und/oder Fuhrparkbeschaffung
- Kenntnisse im Bereich Leasingverträge und der Inbetriebnahme und Abwicklung von Leasingfuhrpark
- Hohe Affinität zur Fahrzeugtechnik
- Sichere und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)
- Erfahrungen im dem SAP-System vorteilhaft
- Hohe Organisationskompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Was wir einbringen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
- Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
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- Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Ref-Nr.: 10275039
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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