## Deine Vorteile

**Arbeit, die sich deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt**

- Maximale **Flexibilität** und echte **Selbstbestimmung** bei der Dienstplanung.
- Dienste übernimmst du nur, wenn sie wirklich passen – **Termine frei auswählen.**
- Absolut **kein Annahmezwang**: Jede Entscheidung triffst du selbst.
- Faire **Vergütung** und volle **Transparenz** von Anfang an.
- **22 € bis 28 € pro Stunde** plus **Zuschläge**, abgestimmt auf deine Erfahrung.
- **Alle Einsätze klar beschrieben** – **Ort**, **Zeit** und **Vergütung** auf einen Blick.
- **Einsatztermine passgenau in deinen Kalender integrieren** – so bleibt dein Alltag planbar.

**Befristete Beschäftigung im rechtssicheren Rahmen**

- Zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis mit **maximal 70 Einsätzen pro Jahr.**
- **Keine Sozialabgaben** für dich.
- **Langfristige Verpflichtungen entfallen** – volle Freiheit für deine Pläne.
- **Steuern** und **gesetzliche Unfallversicherung** werden vollständig von CURAWEL übernommen.
- Einhaltung aller **Arbeitszeitregelungen** wird verlässlich sichergestellt.

**Vielseitig geeignet für viele Lebensphasen und Ziele**

- **Pflegefachkräfte mit Hauptjob**, die flexibel dazuverdienen möchten.
- **Elternzeit-Pflegefachkräfte**, die den Anschluss halten wollen.
- **Wiedereinsteiger:innen** nach beruflicher Pause mit Lust auf einen smarten Neustart.
- **Erfahrene Pflegekräfte im Ruhestand**, die ihr Wissen punktgenau einbringen möchten.
- **Studierende mit pflegerischem Hintergrund** (z. B. als Sitzwache) für flexible Praxiserfahrung.

**Persönliche Unterstützung inklusive – damit du dich auf die Care-Arbeit konzentrieren kannst**

- **Ansprechpartner** für organisatorische Fragen sind **jederzeit erreichbar.**

## Deine Aufgaben

- **Übernahme kurzfristiger Einsätze** bei personellen Engpässen (z. B. Krankheits- oder Urlaubsvertretungen).
- **Unterstützung von Teams** in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern.
- **Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Betreuung** von Patient:innen.
- Flexibles **Einfinden in unterschiedliche Arbeitsumgebungen**.
- Eigenständige **Auswahl und Buchung von Einsätzen über die digitale Plattform**.

**Kinderleicht funktioniert’s – in wenigen Schritten zum Einsatz.**

- **Registrierung**: Du registrierst dich online und hinterlegst deine Qualifikationen.
- **Persönliches Gespräch & Freischaltung**: Vor deiner Freischaltung führen wir ein kurzes Gespräch, klären offene Fragen und geben dir Sicherheit.
- **Einsätze erhalten**: Du erhältst Dienste mit klaren Angaben zu Ort, Zeit und Vergütung.
- **Selbst einbuchen**: Wenn ein Einsatz für dich passt, buchst du ihn direkt. Wenn nicht, entsteht keine Verpflichtung.
- **Einsatz & Abschluss**: Du erscheinst zum vereinbarten Dienst. Nach Abschluss wird der Einsatz transparent dokumentiert und ordnungsgemäß abgerechnet.

## Dein Profil

**Gesucht werden engagierte und flexible Persönlichkeiten mit Erfahrung im Pflegebereich**:

- **Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d)**, **exam. Altenpfleger/in (m/w/d)**, **Pflegefachmann/-frau (m/w/d)** oder Studierende mit pflegerischem Hintergrund (z. B. als Sitzwache)
- **Verantwortungsbewusste, zuverlässige Arbeitsweise** und professionelle Kommunikation.
- Offen bleibst du für **wechselnde Einsatzorte, neue Teams und unterschiedliche Fachbereiche**.
- Interesse an einer **flexiblen, selbstbestimmten Tätigkeit** mit echtem Impact.

## Über den Arbeitgeber

**Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner CURAWEL entsteht ein Arbeitsmodell, das Pflege neu denkt: flexibel, transparent und ohne langfristige Bindung.**

Über die **digitale Plattform exaPool werden gezielte, kurzfristige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern vermittelt** – genau dann, wenn Unterstützung wirklich gebraucht wird. So lassen sich Engpässe zuverlässig überbrücken, ohne dass du deine persönliche Lebensplanung einschränkst.

Im **Mittelpunkt steht ein Ansatz**, der sich **deinem Leben anpasst – nicht umgekehrt.** Dieses Modell eignet sich ideal, um fachlich aktiv zu bleiben, Erfahrungen einzubringen oder nebenbei ein zusätzliches Einkommen zu erzielen – egal, ob neben dem Hauptjob, während der Elternzeit, im Studium, nach einer Pause oder im Ruhestand.