**Flexikum bei der Telekom**
Sie wollen trotz vollem Studienplan früh Praxiserfahrung sammeln ohne die Regelstudienzeit zu verlängern? Mit dem Flexikum ist das möglich! Durch seine zeitliche Flexibilität erlaubt es Praxiserfahrung neben dem Studium! Mehr Infos zum Thema Flexikum finden Sie unter: [https://www.telekom.com/flexikum](https://www.telekom.com/flexikum)

**T-Systems International GmbH**
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

**Über die Position**
Als Flexikum im Bereich HR Transformation & Sozialpartnermanagement (m/w/d) erhalten Sie tiefe Einblicke in die vielseitigen und strategisch wichtigen Prozesse der Personalentwicklung und der Zusammenarbeit mit unseren Sozialpartnern. Sie unterstützen unser Team aktiv bei der Gestaltung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten, von der Planung und Kommunikation bis hin zur Erstellung wichtiger Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management. Zudem wirken Sie bei der Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen mit und führen eigenständig Recherchen durch.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Sozialpartnermanagement und bei Mitbestimmungsthemen. Hierbei unterstützen Sie Projekte zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten, bereiten Gespräche, Termine und Verhandlungen vor und erstellen sowie pflegen relevante Dokumentationen und Protokolle. Auch die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Anfragen (individual- und kollektivarbeitsrechtlich) sowie die Einbindung in die Aufgaben der Inklusionsbeauftragten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Dieses Flexikum bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, Ihr theoretisches Wissen im Arbeits- und Wirtschaftsrecht praxisnah anzuwenden und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld zu sammeln.

**Must-Have Skills**

- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

**Nice-to-Have Skills**

- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld
- Interesse an HR und Organisationsentwicklung
- Erste Erfahrungen mit juristischen Recherche-Tools (z.B. Beck-Online)
- Gute PowerPoint-Kenntnisse für die Erstellung von Präsentationen

**Was wir bieten**

- **Wertvolle Praxiserfahrung**: Erhalten Sie tiefe Einblicke und praktische Erfahrung im Bereich HR Transformation & Sozialpartnermanagement.
- **Flexible Arbeitszeiten**: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die Ihr Studium und Ihre persönlichen Verpflichtungen optimal unterstützen.
- **Entwicklungsmöglichkeiten**: Nutzen Sie vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihr persönliches Wachstum zugeschnitten sind.
- **Kollegiales Umfeld**: Werden Sie Teil einer kooperativen und offenen Teamkultur, in der Ihre Beiträge geschätzt werden.
- **Modernes Arbeitsumfeld**: Arbeiten Sie in einem modernen, inspirierenden und gut ausgestatteten Umfeld an einem zentralen Standort.
- **Netzwerkaufbau**: Bauen Sie ein wertvolles professionelles Netzwerk innerhalb eines führenden Unternehmens auf.
- **Attraktive Vergütung**: Erhalten Sie eine faire und attraktive Vergütung für Ihr Praktikum.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.