Beschreibung
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie
verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden
Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich
mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit
allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Integrierte Sozialplaung und Teilhabe sucht die Stadt L...
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Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie
verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden
Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich
mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit
allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Integrierte Sozialplaung und Teilhabe sucht die Stadt Lünen
eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:
Fördermittelsteuerung und -bearbeitung (m/w/d)
Unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A10 LBesG NRW
(Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)
Die Stelle verantwortet von der Ideenprüfung bis zum Verwendungsnachweis den
gesamten Lebenszyklus unserer geförderten sozialen Projekte. Die Tätigkeit
umfasst die Koordination zwischen internen Fachämtern und externen
Fördergebern, um die administrative Abwicklung der Projekte präzise frist- und
formgerecht sicherzustellen. Wenn Sie Expertise im Haushalts- und
Zuwendungsrecht mitbringen und gerne an der Schnittstelle von Strategie,
Finanzen und Projektumsetzung arbeiten, gestalten Sie mit uns die Zukunft der
Stadt Lünen.
Aufgabenbeschreibung:
Unterstützung der Fach- und Führungskräfte im Fachbereich Jugendamt, Schule &
Sport beim dezentralen Fördermittelmanagement
- Identifizierung von Förderprogrammen und Einschätzung von Projektideen
hinsichtlich Förderwürdigkeit und Realisierbarkeit
- Abstimmung mit betroffenen Teams und Fachbereichen und dem zentralen
Fördermittelmanagement der Stadtverwaltung
- Prüfung und Erstellung von Antragsunterlagen, Verwendungsnachweisen,
Mittelabrufen und Zuwendungsbescheiden
- Selbstständige Korrespondenz mit Fördermittelgebern und Projektpartnern
- Rechnungs- und Berichtswesen und Unterstützung bei der Haushaltsplanung
Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen des Teams
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführungen von Veranstaltungen und
Konferenzen
Administrative Bearbeitung von Arbeitsmarktmaßnahmen
Anforderungsmerkmale:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner
Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Möglichst Kenntnisse in der administrativen Abwicklung von Förderprojekten
- Grundlegende Kenntnisse des NKF / Rechnungswesens
- Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten
Arbeiten
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Dienstfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser
Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und
Zusatzversorgung
- Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
- Ein attraktives berufliches Umfeld
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich
bitte bis zum 25.01.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung
sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das
beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.
Fragen zum Aufgabengebietbeantwortet Ihnen gerne Thomas Kieszkowski: (02306)
104 1343.
Fragen zum Auswahlverfahrenbeantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: (02306)
104 1787.
Die Stadt Lünen ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Ein Prädikat für
Chancengleichheit und Diversity.
Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und
sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller
Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im
Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich
erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher
Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit
Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.