Hier finden Sie unser Stellenangebot als Forderungsmanagement (m/w/d):

## EINSTELLUNGSORTE:

- Magdeburg
- Hannover
- Dresden
- Freiberg
- Glauchau

## IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
- Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
- Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung
- Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)

## IHRE AUFGABEN:

1. Claim Management

- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
- Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
- Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
- Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
- Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen

2. Risikomanagement

- Identifikation & Bewertung: Erfassen aller projektrelevanten Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich) und Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
- Risikoregister: Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Risikoregisters mit Maßnahmen- und Verantwortlichkeitszuordnung
- Risikosteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung oder -minimierung
- Monitoring: Regelmäßige Aktualisierung des Risikostatus und Eskalation kritischer Entwicklungen an die Projektleitung

3. Schnittstellen & Kommunikation

- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Claim- und Risikostatus für Projekt- und Unternehmensleitung
- Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen

## DIE BPM-GRUPPE ALS ARBEITGEBER:

Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:

**Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung**

### Karriere:

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Kammerbeiträgen

### Familie:

- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)

### Work Life Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeiten

### Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:

- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

### Sport / Gesundheit:

- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
- VIP-Kontingente für Sportevents
- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
- Getränke am Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Michelle Schmähling (Personalreferentin)

[bewerbung@bpm-ingenieure.de](https://mailto:bewerbung@bpm-ingenieure.de)