Ruprecht-Karls-Universität Zentr. Universitätsverwaltung
69117 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.04.2026
Beschreibung
Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler\*innen der Universität Heidelberg bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u. a. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), der EU-Kommission sowie zahlreicher Stiftungen.
In der Abteilung 6.2 **Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration** im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmö... weiter lesen
In der Abteilung 6.2 **Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration** im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmö... weiter lesen
Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler\*innen der Universität Heidelberg bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u. a. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), der EU-Kommission sowie zahlreicher Stiftungen.
In der Abteilung 6.2 **Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration** im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Teilzeitstelle (50%), befristet bis zunächst 31.12.2027, zu besetzen:
**Forschungsreferent\*in in der Kooperation/Partnerschaft Heidelberg-Harvard (w/m/d) **
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung von Wissenschaftler\*innen, die im Rahmen der Kooperation/Partnerschaft Heidelberg-Harvard drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben beantragen
- Unterstützung bei Antragsverfahren und Begutachtungsprozessen
- Erstellung qualifizierter Vorlagen im hochschulinternen Entscheidungsprozess
- Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Forschungsförderung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Promotion, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Forschungsförderung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit gängiger IT (MS Office)
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung und Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft versteht. Sie sind bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.
**Wir bieten: **
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb eines Teams aus hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter\*innen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiter\*innen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum **15.03.2026** in einer PDF-Datei per E-Mail senden an [d6sekr@zuv.uni-heidelberg.de](https://mailto:d6sekr@zuv.uni-heidelberg.de). Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 6.2, Dr. Günther R. Mittler, gerne zur Verfügung (Telefon: 06221/54-12620, E-Mail: [guenther.mittler@zuv.uni-heidelberg.de](mailto:guenther.mittler@zuv.uni-heidelberg.de)).
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter [www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt](http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt).
In der Abteilung 6.2 **Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration** im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Teilzeitstelle (50%), befristet bis zunächst 31.12.2027, zu besetzen:
**Forschungsreferent\*in in der Kooperation/Partnerschaft Heidelberg-Harvard (w/m/d) **
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung von Wissenschaftler\*innen, die im Rahmen der Kooperation/Partnerschaft Heidelberg-Harvard drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben beantragen
- Unterstützung bei Antragsverfahren und Begutachtungsprozessen
- Erstellung qualifizierter Vorlagen im hochschulinternen Entscheidungsprozess
- Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Forschungsförderung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Promotion, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Forschungsförderung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit gängiger IT (MS Office)
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung und Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft versteht. Sie sind bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.
**Wir bieten: **
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb eines Teams aus hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter\*innen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Telearbeit)
- Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeiter\*innen durch ein bezuschusstes Deutschlandticket
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum **15.03.2026** in einer PDF-Datei per E-Mail senden an [d6sekr@zuv.uni-heidelberg.de](https://mailto:d6sekr@zuv.uni-heidelberg.de). Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 6.2, Dr. Günther R. Mittler, gerne zur Verfügung (Telefon: 06221/54-12620, E-Mail: [guenther.mittler@zuv.uni-heidelberg.de](mailto:guenther.mittler@zuv.uni-heidelberg.de)).
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter [www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt](http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt).
Ref-Nr.: 9424613
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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