Ort: Bregenz
Abteilung/Dienststelle: BH Bregenz, Abteilung Forstwesen
Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Stunden)Unsere Abteilung Forstwesen hat ein klares Ziel: den Schutz des Waldes und die nachhaltige Bewirtschaftung dessen. Das Team von 22 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Bestimmungen des Forstgesetzes eingehalten werden. Dazu werden die forstlichen Bewirtschafter beraten, der Wald beaufsichtigt, Gutachten angefertigt und bei der Förderung der Forstwirtschaft unterstützt.


Aufgaben - So leisten Sie einen wertvollen Beitrag:
* Forstaufsicht durchsetzen: Sie sorgen für eine nachhaltige Waldnutzung, indem Sie Bäume zur Fällung freigeben, den Forstschutz überwachen und Wildverbiss erfassen. Durch die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und die Betreuung von Natura 2000-Gebieten tragen Sie aktiv zum Erhalt und Schutz des Waldes bei.
* Waldbesitzer beraten: Eine fachgerechte Waldbewirtschaftung sichert die langfristige Gesundheit und Produktivität unserer Wälder. Sie unterstützen Waldeigentümer mit fundierten Empfehlungen und praxisnahen Lösungen, um ökologische und wirtschaftliche Ziele in Einklang zu bringen.
* Daten erheben: Fundierte Entscheidungen in der Forstwirtschaft basieren auf verlässlichen Informationen. Sie erfassen und analysieren wichtige Wald- und Umweltdaten und leisten damit einen essenziellen Beitrag zur Waldüberwachung und nachhaltigen Entwicklung.

Anforderungsprofil - das bringen Sie sinnvollerweise mit:
* Ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung für Forstorgane oder eine gleichwertige Befähigung als Waldaufseherin oder Waldaufseher.
* Erfahren: Forstliche Berufserfahrung ist von Vorteil - wir schätzen Ihr Fachwissen und Ihre Praxiskenntnisse.
* Vorausgesetzt: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft, einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW für die häufigen Außendienste.
* Kompetent: Sie arbeiten flexibel und sind mit gängigen EDV-Programmen bestens vertraut. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken.
* Belastbar: Auch unter anspruchsvollen Witterungs- und Geländebedingungen arbeiten Sie motiviert, behalten den Überblick und bewahren Ruhe in herausfordernden Situationen.
* Verhandlungsstark: Sie kommunizieren professionell, auch in konfliktgeladenen Momenten, und treten stets respektvoll auf. Ihre Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.

Arbeitserlebnis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:
* Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
* Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
* Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles https://vorarlberg.at/-/chancen-benefits.
* Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.
* Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:
Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.755,90 (Mindestgehalt bei 50 %) und € 2.483,90 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 10. (Gehaltsschema alt GKL 12). Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag https://vorarlberg.at/-/gehaltsgestaltung.

Bitte bewerben Sie sich spätestens bis 3. Mai 2026 online über https://stellenangebote.vorarlberg.at/Jobs
Frau Ute Bickel, T +43 5574 511 20425, freut sich über Ihre Bewerbung.