Beschreibung
in Vollzeitbeschäftigung ab Jänner 2027 zur Besetzung.
Aufgabenbereich:
º Forstaufsicht,
º fachliche Beratung und Betreuung der Waldbesitzer,
º Verwaltung des gemeindeeigenen Waldbestandes,
º Pflege des Baumbestandes gemäß Gemeinde-Baumkataster,
º Mitwirkung beim Wildbachbetreuungskonzept sowie bei Behördenverfahren,
Sie bieten:
º positiv abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss einer Lehre, oder berufsbildenden mittleren oder
höheren Schule, bevorzugt im land- oder forstwirtschaftlichen ... weiter lesen
Aufgabenbereich:
º Forstaufsicht,
º fachliche Beratung und Betreuung der Waldbesitzer,
º Verwaltung des gemeindeeigenen Waldbestandes,
º Pflege des Baumbestandes gemäß Gemeinde-Baumkataster,
º Mitwirkung beim Wildbachbetreuungskonzept sowie bei Behördenverfahren,
Sie bieten:
º positiv abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss einer Lehre, oder berufsbildenden mittleren oder
höheren Schule, bevorzugt im land- oder forstwirtschaftlichen ... weiter lesen
in Vollzeitbeschäftigung ab Jänner 2027 zur Besetzung.
Aufgabenbereich:
º Forstaufsicht,
º fachliche Beratung und Betreuung der Waldbesitzer,
º Verwaltung des gemeindeeigenen Waldbestandes,
º Pflege des Baumbestandes gemäß Gemeinde-Baumkataster,
º Mitwirkung beim Wildbachbetreuungskonzept sowie bei Behördenverfahren,
Sie bieten:
º positiv abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss einer Lehre, oder berufsbildenden mittleren oder
höheren Schule, bevorzugt im land- oder forstwirtschaftlichen Fachbereich),
º abgeschlossene Ausbildung als Waldaufseher bzw. Förster oder Bereitschaft, den Ausbildungslehrgang für
Waldaufseher (ab 01.03.2027) zu besuchen und positiv abzuschließen,
º körperliche Eignung für Arbeiten im steilen Waldgelände,
º gute geographische Kenntnisse im regionalen Bereich von Vorteil,
º gewissenhafte, selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse,
º kommunikations- und kontaktfreudig sowie die Bereitschaft zur Problemlösung und Konfliktregelung,
º bei Männern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst,
º Führerschein der Klasse B,
Wir bieten:
º sichere, langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten modernen öffentlichen Organisation,
º interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
º attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
º zur Verfügungstellung des vorhandenen Dienstfahrzeuges,
º Entlohnung auf Basis des Kollektivvertrages für Waldaufseher Tirols (mind. mtl. brutto EUR 3.363,-)
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens
Freitag, den 15.05.2026, 12:00 Uhr, an amtsleitung@koessen.gv.at.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Der Bürgermeister
Dipl. Päd. Reinhold Flörl, BA
Aufgabenbereich:
º Forstaufsicht,
º fachliche Beratung und Betreuung der Waldbesitzer,
º Verwaltung des gemeindeeigenen Waldbestandes,
º Pflege des Baumbestandes gemäß Gemeinde-Baumkataster,
º Mitwirkung beim Wildbachbetreuungskonzept sowie bei Behördenverfahren,
Sie bieten:
º positiv abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss einer Lehre, oder berufsbildenden mittleren oder
höheren Schule, bevorzugt im land- oder forstwirtschaftlichen Fachbereich),
º abgeschlossene Ausbildung als Waldaufseher bzw. Förster oder Bereitschaft, den Ausbildungslehrgang für
Waldaufseher (ab 01.03.2027) zu besuchen und positiv abzuschließen,
º körperliche Eignung für Arbeiten im steilen Waldgelände,
º gute geographische Kenntnisse im regionalen Bereich von Vorteil,
º gewissenhafte, selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse,
º kommunikations- und kontaktfreudig sowie die Bereitschaft zur Problemlösung und Konfliktregelung,
º bei Männern abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst,
º Führerschein der Klasse B,
Wir bieten:
º sichere, langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten modernen öffentlichen Organisation,
º interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
º attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
º zur Verfügungstellung des vorhandenen Dienstfahrzeuges,
º Entlohnung auf Basis des Kollektivvertrages für Waldaufseher Tirols (mind. mtl. brutto EUR 3.363,-)
Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens
Freitag, den 15.05.2026, 12:00 Uhr, an amtsleitung@koessen.gv.at.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-
Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.
Der Bürgermeister
Dipl. Päd. Reinhold Flörl, BA
Ref-Nr.: 10569989
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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