Beschreibung
Die Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Forstwirt*in (m/w/d)
- Arbeitsort: Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg
Zentraler Treffpunkt: Bauhof des Kommunalservice Itzehoe, Hafenstr. 7 in Itzehoe
- Aufgabenbereich: handwerkliche Tätigkeiten im forstwirtschaftlichen Bereich
- Bezahlung: Entgelt nach EG 5 TVöD-VKA
- Vollzeit: saisonale Arbeitszeit, im Jahresdurchschnitt 39,0 Wochenstunden
- Beschäftigungsdauer: unbefr...
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Die Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 Einwohner*innen) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Forstwirt*in (m/w/d)
- Arbeitsort: Forstflächen der Stadt Itzehoe und des Kreises Steinburg
Zentraler Treffpunkt: Bauhof des Kommunalservice Itzehoe, Hafenstr. 7 in Itzehoe
- Aufgabenbereich: handwerkliche Tätigkeiten im forstwirtschaftlichen Bereich
- Bezahlung: Entgelt nach EG 5 TVöD-VKA
- Vollzeit: saisonale Arbeitszeit, im Jahresdurchschnitt 39,0 Wochenstunden
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 02. März 2026
Der Forstbetrieb der Stadt Itzehoe besteht aus den Forstflächen der Stadt
Itzehoe und des Kreises Steinburg in einer Gesamtgröße von rd. 500 ha. Der
Forstbetrieb liegt im Bereich des Wuchsbezirkes Holsteiner Geest. Die von der
vorletzten Eiszeit geprägten Standorte sind sehr variabel und kleinräumig. Das
Waldbild ist dadurch vielfältig, abwechslungsreich und interessant. Zahlreiche
Waldwiesen lockern das Waldbild auf und machen so den Stadtforst für
Waldbesucher*innen aller Art zu einem beliebten Aufenthaltsort.
Im Betrieb finden sich mehrere gesetzlich geschützte Lebensräume, zumeist
artenreiche Buchenwälder. Bei den Laubbaumarten nimmt die Rotbuche mit 28,5 %,
bei den Nadelbaumarten die Fichte mit 16,6% den größten Flächenanteil ein. Die
Laubbaumarten nehmen aktuell zwei Drittel, die Nadelbaumarten ein Drittel der
Waldflächen ein. Bei der Altersklassenverteilung stechen die 61-80-j. Bestände
mit 25% der Waldfläche deutlich heraus.
In vier Forstökokonten und anderen naturschutzwertvollen Beständen besteht in
einer Größenordnung von rd. 30 ha ein freiwilliger Nutzungsverzicht. Die
Forstflächen der Stadt Itzehoe werden nach den Prioritäten 1. Ökologie 2.
Naherholung 3. Forstwirtschaft bewirtschaftet. Ziel ist es seit nunmehr über
drei Jahrzehnten, die Waldflächen so umzuwandeln, dass forstlich mittel- bis
langfristig eine naturgemäße Waldbewirtschaftung möglich werden kann.
Die Zielsetzung des Kreises Steinburg für seine Forstflächen setzt die erste
Priorität auf die klassische Forstwirtschaft, wobei auch hier größter Wert auf
die Berücksichtigung von ökologischen Aspekten in der Waldpflege und den
Aufforstungen gelegt wird.
Das Team der Försterei der Stadt Itzehoe besteht aus der leitung sowie zwei
Forstwirt*innen. Es ist organisatorisch dem städtischen Bauamt und hier der
Umweltabteilung zugeordnet. Die Försterei ist seit langem Ausbildungsbetrieb.
Die Forstwirt*innen sind auf dem Bauhof des Kommunalservice Itzehoe
untergebracht. Hier ist Arbeitsbeginn und -ende. Es stehen Aufenthaltsraum,
Spinde und sanitäre Einrichtungen den Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Auch der
Dienstwagen ist dort platziert. Außerdem verfügt die Stadtförsterei in der Abt.
13 des Revierortes Pünstorf über ein Betriebsgelände vor Ort mit
Aufenthaltsraum, Werkstatt und Materiallager.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Die klassischen Aufgabenbereiche Holzerntearbeiten (Zielnutzungen),
Waldpflegearbeiten in Durchforstung, Läuterung und Kulturpflege, Durchführung
von Kulturpflegearbeiten, Wiederaufforstungen sowie Voranbauten,
Forstschutzmaßnahmen, Wegeinstandhaltungs-arbeiten und Mitarbeit in den
Jagdbetrieben nehmen rd. 50 % der Arbeitszeit ein.
- Verkehrssicherungsmaßnahmen entlang von Forstaußengrenzen, öffentlichen
Straßen, Waldparkplätzen, der Bebauungsgrenzen zu Wohnbebauungen, Schulen,
Kindergärten, Sportplätzen, Hochspannungsleitungen, Kleingartenkolonien sowie
in der Nähe von Erholungseinrichtungen im Wald in Kontrolle und Dokumentation
sowie Beseitigung der Gefährdungen
- Forstliche Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung von Praktikanten, Durchführung
von Projekttagen für Itzehoer Schulen, Vereine und Verbände
- Kontrolle, Bau, Pflege und Instandhaltung der zahlreichen
Infrastruktureinrichtungen sowie der betrieblichen Einrichtungen
- Mitarbeit bei der Ausbildung von Forstwirt*innen an maßgeblicher Stelle für
die praktische Ausbildung im Revier
Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung bleiben
ausdrücklich vorbehalten.
Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen vorausgesetzt:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in oder zeitnaher
Abschluss dieser Ausbildung im Laufe des Jahres 2026
- wünschenswert ist mehrjährige praktische Berufserfahrung
- gute Kenntnisse der Ökologie sowie der praktischen Umsetzung von
Naturschutzmaßnahmen im Wald
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3) und
entsprechende Fahrpraxis
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative bei der
Aufgabenerfüllung
- Teamfähigkeit
- körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu die zu verrichtenden Arbeiten,
wie Lastenhandhabung, Lärm)
- Besonderes Interesse für die Belange der Naherholung in einem stadtnahen
Forstrevier
- sicheres Auftreten und situationsangemessenes Verhalten im Umgang mit
zahlreichen Waldbesucher*innen
- Bereitschaft zur Fortbildung nach dem Stand der Technik für die
übertragenen Tätigkeiten, besonders im Bereich der Baumkontrolle, der
Verkehrssicherung in Praxis und Dokumentation sowie der Arbeitssicherheit. Die
Bereitschaft, nach einer Phase der Einarbeitung die Funktion des
Sicherheitsbeauftragten des Itzehoer Forstes zu übernehmen, sollte vorhanden
sein.
- Bereitschaft, sich der praktischen Ausbildung der Nachwuchskräfte zu widmen
- wünschenswert ist ein Wohnort in der näheren Umgebung
Wir haben etwas zu bieten!
Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein
freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr
wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir
davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können.
Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (TVöD)
- saisonale Arbeitszeit (im Jahresdurchschnitt 39,0 Std./Wo.)
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- Sicherheitsbekleidung und forstliche Gerätschaften werden komplett
gestellt. Ein geeigneter Dienstwagen ist vorhanden.
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie betriebliche
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer
5-Tage-Woche
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen
namhaften Anbietern
- Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass
Eine Verwaltung, so bunt wie unsere Gesellschaft!
Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten
Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von
Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft,
Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder
Behinderung. Bewerbenden wird empfohlen auch außerberuflich erworbene
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig eingestellt.
Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf?
Bitte informieren Sie sich sehr gerne direkt bei der leiterin des
Stadtforstes, Frau Cheyenne Krause (Tel. Mobil 0151-52793788 oder per Mail unter
cheyenne.krause@itzehoe.de) oder in der Personalabteilung bei Frau Regina
Gutzke (Tel. 04821 603-300).
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer
Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise)
richten Sie bitte bis zum 02.03.2026 an die Personalabteilung der Stadt Itzehoe.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche
2026 statt.
Hinweis:
Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des
Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten
Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform
vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage
unter www.itzehoe.de.