Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 13 g. D. BBesG, Kennung: ZEBF0120, Stellen-ID 1453264) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Koordinierung und fachliche Unterstützung des Einsatzes der Forstlichen Fachkräfte für Arbeitssicherheit der Sparte Bundesforst Beratung der Spartenleitung Bundesforst und der sonst für den Arbeits- und Gesundheitsschutz verantwortlichen Beschäftigten der Sparte Bundesforst in allen grundsätzlichen Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit forstlichem Bezug einschließlich sicherheitstechnischer Überprüfungen u. a. bei der Auswahl und Erprobung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Koordination der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (z. B. durch Erstellung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen) Erarbeitung und Festlegung von Standards der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren Kontrolle und Analyse der Wirksamkeit bestehender Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in der Waldarbeit und deren Weiterentwicklung Konzeption und Durchführung von Schulungen über Unfall- und Gesundheitsgefahren Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Gesundheitsprävention im Forstbereich Fachliche Begleitung der Ausgestaltung der diesbezüglichen Geschäftsprozesse Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz vermehrt Dienstreisen an, die mehr als 20 Tage umfassen und im gesamten Bundesgebiet stattfinden. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im forstlichen Bereich Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Forstbetriebsdienstes bzw. der Waldarbeit Vertiefte Kenntnisse der Regel-Waldarbeit (DGUV-R 2114) sowie weiterer sicherheitsrelevanter Vorschriften für den Forstbereich Kenntnisse über folgende Vorschriften, Richtlinien und Gesetze: Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Vorschriften zum Arbeitszeitschutz, Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitsgenehmigungsverordnung (ArGV), Unfallverhütungsvorschriften etc. Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese kurzfristig im Rahmen einer Weiterbildung zu erwerben Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen ...