Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: SLPD GmbH & Co. KG

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d)** für unsere Zentrale in Bad Breisig.



In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Partnermanagement und unseren Franchise-Partnern.



Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der **Analyse und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Performance unserer Partnerbetriebe**. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Entwicklungspotenziale und leiten gemeinsam mit unseren Partnern geeignete Maßnahmen ab.



Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereiche **Expansion und Franchise-Vertrieb** und wirken an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen mit.



## Ihre Aufgaben



- Analyse von BWA, Umsatz, Kosten und weiteren betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

- Erstellung und Aufbereitung von Controlling- und Performance-Auswertungen

- Erkennen von wirtschaftlichen Chancen, Risiken und Entwicklungspotenzialen

- Beratung und Begleitung unserer Franchise-Partner bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen

- Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Entwicklung

- Analyse von Standorten und regionalen Märkten im Rahmen der Expansion

- Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung neuer Franchise-Partner

- Durchführung von Erstgesprächen mit Franchise-Interessenten

- Begleitung potenzieller Franchise-Partner im Vertriebsprozess

- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen

- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien

- Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten

- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Partnermanagement

- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Partnertreffen

- Regelmäßige Besuche bei unseren Franchise-Partnern



## Ihr Profil



- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation

- Gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling

- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen

- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zu vermitteln

- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

- Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Controlling- oder Auswertungssystemen

- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

- Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Entscheidungsträgern

- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

- Idealerweise Berufserfahrung in Controlling, Vertrieb, Franchise, Partnermanagement oder Business Development

- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

- Führerschein Klasse B



## Wir bieten



- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen

- 30 Tage Urlaub

- Kranken- und Rentenzusatzversicherung

- Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Direkten Austausch mit der Geschäftsführung

- Eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsspielraum

- Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

- Regelmäßige Firmenevents

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu Controlling, Partnermanagement, Vertrieb und Expansion

- Die Möglichkeit, die Entwicklung eines wachsenden Franchise-Systems aktiv mitzugestalten