Arbeitgeber: SLPD GmbH & Co. KG

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Franchise & Partner Performance Manager (m/w/d)** für unsere Zentrale in Bad Breisig.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Partnermanagement und unseren Franchise-Partnern.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der **Analyse und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Performance unserer Partnerbetriebe**. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, erkennen Entwicklungspotenziale und leiten gemeinsam mit unseren Partnern geeignete Maßnahmen ab.

Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereiche **Expansion und Franchise-Vertrieb** und wirken an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen mit.

## Ihre Aufgaben

- Analyse von BWA, Umsatz, Kosten und weiteren betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Erstellung und Aufbereitung von Controlling- und Performance-Auswertungen
- Erkennen von wirtschaftlichen Chancen, Risiken und Entwicklungspotenzialen
- Beratung und Begleitung unserer Franchise-Partner bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Analyse von Standorten und regionalen Märkten im Rahmen der Expansion
- Unterstützung bei der Gewinnung und Betreuung neuer Franchise-Partner
- Durchführung von Erstgesprächen mit Franchise-Interessenten
- Begleitung potenzieller Franchise-Partner im Vertriebsprozess
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Richtlinien
- Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Partnermanagement
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Partnertreffen
- Regelmäßige Besuche bei unseren Franchise-Partnern

## Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Controlling
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und verständlich zu vermitteln
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit ERP-, Controlling- oder Auswertungssystemen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Entscheidungsträgern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Idealerweise Berufserfahrung in Controlling, Vertrieb, Franchise, Partnermanagement oder Business Development
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B

## Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Kranken- und Rentenzusatzversicherung
- Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu Controlling, Partnermanagement, Vertrieb und Expansion
- Die Möglichkeit, die Entwicklung eines wachsenden Franchise-Systems aktiv mitzugestalten