Zum 01.08.2026 oder 01.09.2026 sind im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz (LfBK) am Standort Koblenz

**zwei Stellen (m/w/d ) für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)**

zu besetzen. Das FSJ dauert in der Regel 12 Monate. Eine kürzere Dauer, die jedoch mindestens 6 Monate betragen muss, ist ebenfalls möglich.

Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr.

Das FSJ wird schwerpunktmäßig in der Abteilung Akademie abgeleistet. Die Abteilung Akademie im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist die zentrale Aus- und Weiterbildungsstätte für die Freiwilligen Feuerwehren, die Berufs- und Werkfeuerwehren und anderen Hilfsorganisationen in Rheinland-Pfalz. Die theoretische Ausbildung erfolgt unter Nutzung verschiedener Methodiken wie Blended Learing oder Simulationen. Außerdem stehen Speziallehrsäle, das Übungsgelände mit Bahnanlagen und Übungshaus, ein Tauchturm, eine Übungshalle, eine Feuerlöschübungsanlage, etc. für die praktische Ausbildung zur Verfügung.

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

- Sie wirken bei der Pflege, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Einsatzmittel sowie Übungseinrichtungen mit.
- Sie unterstützen bei der Unterrichtsvor- und nachbereitung in der praktischen Ausbildung.
- Sie leisten Fahrdienste zum Transfer von Personal des LfBK, übernehmen den Transport von Material und führen Überführungsfahrten durch.
- Sie unterstützen bei verschiedenen Aktionen der Medienarbeit (z. B. Erstellen von Bildern und Videos bei Ausbildungen) sowie bei der Entwicklung von Lehr- und Lernunterlagen.
- Sie wirken bei der Erstellung von Infoschreiben und allgemeinen Bürotätigkeiten mit.
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden des Lehrgangsbüros (z. B. bei der Anreise der Lehrgangsteilnehmenden
- Sie arbeiten bei besonderen Projekten (z. B. im Bereich der Digitalisierung) mit.

**Wir setzen voraus:**

- Sie haben die Vollzeitschulpflicht erfüllt, aber das 27. Lebensjahr noch nicht vollendet.
- Sie verfügen über gute Computerkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins, mindestens der Klasse B.
- Sie sind bereit, bei Bedarf auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten.
- Sie sind offen, neugierig und motiviert.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

**Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil ist:**

- Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr, dem THW oder einer anderen Hilfsorganisation

**Das können Sie von uns erwarten:**

- monatliches Taschengeld
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- freie Verpflegung in der Kantine des LfBK
- spannende Bildungswochen mit verschiedenen Themenschwerpunkten
- Betreuung durch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
- Einblick in verschiedene Bereiche des Brand- und Katastrophenschutzes
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die pädagogische Betreuung erfolgt durch den Landesfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz in Verbindung mit dem Landesfeuerwehrverband Hessen. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://feuerwehr-rheinlandpfalz.de/freiwilliges-soziales-jahr-in-der-feuerwehr/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 01.04.2026** **über folgenden Link ein:

[https://s.rlp.de/52l8sJr](https://s.rlp.de/52l8sJr)

Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne unter personal@lfbk.rlp.de oder 0261 54016-1103.

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Christopher Silbernagel unter christopher.silbernagel@lfbk.rlp.de oder 0261 54016-5201.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).